Resultados primer semestre Kutxabank: una partida con pocas cartas
El beneficio, sin duda bueno, proporciona tranquilidad pero? ¿no estaremos pecando de triunfalismo? ¿No estaremos apostando fuerte con una mano insuficiente?
Nuevo sistema de Bonus
27 de Septiembre Día Mundial del Turismo 2016 'La Cara B del Turismo'
Superada una etapa de crisis, nos encontramos con una situación en que, de una parte, crecen de manera importarte los beneficios de las empresas del sector tras tres años de record mientras que los trabajadores y trabajadoras no solo no avanzamos en derechos económicos y sociales sino que, al contrario, ni siquiera podemos recuperarnos de los sacrificios llevados a cabo en los últimos años para garantizar la viabilidad del sector.
Proyecto a turnos en Bankinter
¡READMISIÓN DE JOSÉ IGNACIO CANTÓ MIRALLES!
LA ACTIVACIÓN DE TARJETAS PRECONCEDIDAS EN BMN
Una práctica que confunde en la acción comercial de la plantilla
Descargar comunicado en PDF
Las camareras de pisos tienen que medicarse para trabajar
El 71,5% de las trabajadoras de este colectivo tienen que consumir medicamentos para poder afrontar la jornada laboral, según un estudio de CCOO sobre las condiciones de trabajo de las camareras de piso en España.
Lo que no está escrito no se puede aplicar.
?Cualquier responsable podrá, si así le viniera en gana, obligar al personal a su cargo a coger vacaciones en días de media jornada?. Esto no está escrito y, por lo tanto, está fuera de lugar.
Precarización laboral en Comercio y Hostelería y bajada del empleo sólido en sector financiero
La Federación de Servicios de CCOO CLM manifiesta su preocupación por el modelo de crecimiento del empleo en el Comercio y la Hostelería en nuestra región, con contrataciones precarias, así como la transformación y bajada del empleo sólido que está afectando al Sector Financiero.








Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






