DESGRANANDO LO ACONTECIDO EN MESA LABORAL (III)
LIQUIDACIÓN DE TRIENIOS
El pasado 30 de junio se firmó la renovación del Convenio Colectivo con la particularidad de pagar la parte devengada del trienio en curso por antigüedad (Art.42 y DA3ª) antes del 1 de octubre de este año, como fecha ineludible.
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DESGRANANDO LO ACONTECIDO EN MESA LABORAL (II)
EXCEDENCIAS MAYORES DE 55 AÑOS
La Dirección de BMN amplía las excedencias de mayores de 55 años hasta las trabajadoras y trabajadores nacidos en el segundo semestre de 1962, como os indicábamos en nuestro comunicado del 2 de noviembre, respetando las mismas condiciones pactadas para este colectivo en el Acuerdo de 2015Descargar comunicado en PDF
CCOO denuncia la critica situación de la Fundación Centro de Nuevas Tecnologias del Agua (CENTA)
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla está evaluando convocar movilizaciones en protesta por la crítica situación que vive este centro pionero en I+D+i en Andalucía, fundación que preside la Junta y en la que participan distintas empresas públicas y privadas del sector, y que tuvo un reconocimiento por parte de la ONU como centro de referencia en su campo.
Con el voto en contra de CCOO, UGT y las Asociaciones de Consumidores, la Junta de Andalucía y los empresarios acuerdan abrir los comercios el 24 de d
Con los votos en contra CCOO y UGT y las Asociaciones de consumidores, UCA, FACUA y AL ANDALUS, el Consejo Andaluz del Comercio ha aprobado el calendario de aperturas comerciales de los festivos y domingos dispuesto en la Ley de Comercio de Andalucía, ley que ha sufrido sucesivas modificaciones ? obligadas por el gobierno central del PP? en relación a la apertura sin restricciones de los establecimientos menores de 300 m2 que no pertenezcan a las cadenas comerciales o ubicados en zonas de gran afluencia turística.
CCOO Y UGT muestran su rechazo a los festivos de apertura comercial decretados por el gobierno de Castilla - La Mancha.
Otro año más el Gobierno Regional decreta a favor de los intereses de las grandes empresas y en contra de los del pequeño comercio y de los trabajadores y las trabajadoras del sector
DESGRANANDO LO ACONTECIDO EN MESA LABORAL (I)
OPOSICIONES BMN (III)
CCOO no encuentra satisfactoria la información facilitada ayer por la Dirección en relación al proceso de promoción por capacitación en curso.
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noviembre 2016
Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular
Apertura del plazo de solicitud de las medidas acordadas
noviembre 2016
Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular
Resumen del Acuerdo del 5 noviembre 2016
Contact-Center: ¡El lunes 28 de Noviembre, huelga otra vez!
CCOO y el resto de sindicatos presentes en la mesa de convenio hemos convocado una nueva jornada de huelga para el lunes 28 de noviembre.
La patronal no hace caso, sólo insiste e insiste en mantenerse en sus posturas, y mientras se dedica a poner piedras hasta en lo que le ganamos en los tribunales, como el no pago de los incentivos en vacaciones. ¿Es que se puede tener menos vergüenza?
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
