Felicitaciones y gracias a todas las compañeras y compañeros de la Red de Oficinas
“Con una puntuación de 8,41 sobre 10, el banco [Deutsche Bank] se sitúa como líder en el ranking en España por cuarto año consecutivo, superando la puntuación media del sector”.
Elecciones sindicales
Trabajamos para generar derechos
Propuestas, conciliación, derechos sociales, futuro,,,
vota CCOO
ACUERDO DE INTEGRACIÓN
Financiación y préstamos
El Acuerdo de Integración homologa los préstamos de la totalidad de la plantilla.
- Los tipos mínimos de los préstamos se rebajan al 0% y al 0,5%.
- El límite de endeudamiento para la concesión de operaciones de crédito se fija en un 35% de los ingresos brutos de la unidad familiar.
- En los traslados de más de 100 km que impliquen cambio de residencia, se podrá optar a otro préstamo de vivienda mientras se vende la vivienda actual, aumentando el endeudamiento hasta el 45%.
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Previsión Social - BBVA Estatal
Dónde estamos - Qué haremos: Previsión Social
En CCOO, trabajamos para que la Previsión Social sea un instrumento más que mejora las condiciones laborales de la plantilla. Lo asumimos desde la responsabilidad de ser el sindicato mayoritario en BBVA.
Salud Laboral
La salud nos importa, y mucho
Balance 2015-2018
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Negociación del II Plan Igualdad Zara España S.A.
El día 24 de enero tuvo lugar en Madrid la tercera reunión de la Comisión negociadora del II Plan de Igualdad de ZARA ESPAÑA S.A.
Elecciones sindicales
Propuestas de prejubilaciones
Propuestas de CCOO
VOTA CCOO
04/02/2019
REUNIÓN PLAN DE PREJUBILACIONES - PROPUESTA FINAL DE LA EMPRESA
Hoy lunes se ha mantenido una reunión del Plan de Prejubilaciones en la cual RRHH ha comunicado su última propuesta:
Salud Laboral - BBVA Estatal
Dónde estamos - Qué haremos: Salud Laboral
En CCOO, como sindicato mayoritario, velamos para que el trabajo en BBVA no dañe la salud de sus trabajadoras y trabajadores, exigiendo el cumplimiento de la ley en materia preventiva y promoviendo mejoras en las condiciones de seguridad y salud laboral.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
