Sistema retributivo red de oficinas, llegó la valoración express
Desde que Cajamar impuso el nuevo Sistema Retributivo de Red de Oficinas en 2016, se han venido cambiando los criterios de revisión de forma unilateral por parte de la empresa, para finalizar este 2020 con una modificación de tal calado que deja el sistema al borde de la “dedocracia”.
Herramienta interactiva sobre regulaciones de desplazamientos en Europa
La Unión Europea, y todos sus Estados miembros están planeando una reapertura segura de Europa. Como se anunció en el Paquete de Turismo y Transporte de la UE publicado el 13 de mayo de 2020, la Comisión lanzó hoy una herramienta interactiva que proporciona información sobre las normas y reglamentos de viaje de los Estados miembros de la UE, por ejemplo, la entrada a través de varios modos de transporte, tránsito, certificados médicos, cuarentena, etc.
Tornar al passat o mirar cap al futur?
Teletreballar no és conciliar; exigeix recursos per a conciliar. Aposta per la Negociació Col·lectiva. #TeletreballarNoÉsConciliar
Apostem per un #teletrabajo que no ens faci recular en igualtat. No ho permetis. #NegociaciónColectiva #NegociacióCollectiva
Convenio colectivo de ahorro: "así nos lo agredece la patronal, con recortes"
Este lunes, 15 de junio, se ha celebrado, telemáticamente, una nueva reunión de la mesa del Convenio de Ahorro en la que, CCOO, FINE y UGT hemos rechazado las propuestas que hace CECA. Propuestas que, de llevarse a cabo, supondrían deshacer la estructura de un Convenio que es la garantía de las condiciones laborales y sociales de las plantillas. Por ello les hemos dicho que, si no rebajan más que significativamente sus pretensiones, difícilmente se podrá alcanzar un acuerdo de Convenio
Para CCOO es prioritario garantizar la seguridad y la salud de plantilla y clientela ante la apertura de los establecimientos hoteleros
CCOO y UGT se han dirigido a las patronales de hostelería para que garanticen la seguridad y la salud de plantillas y clientela en el actual escenario de emergencia sanitaria. Certificar que en el establecimiento se han implantado las medidas de prevención adecuadas es el camino para asegurar que no existen riesgos para la salud.
DECISIÓN FINAL ERE CPM AIRBNB
FINAL DECISION ERE CPM AIRBNB
Due to CGT, workers lose 1 million euros
Today we found out the final decision of the company CPM about the ERE that finally affects 924 people: unfortunately they will only pay 20 days of compensation per year worked. + Information in English
DECISIÓN FINAL ERE CPM AIRBNB
Por culpa de CGT los trabajadores pierden 1 millón de euros.
Hoy hemos conocido la decisión final de la empresa CPM sobre el ERE que afecta finalmente a 924 personas: lamentablemente sólo va a pagar 20 días de indemnización por año trabajado.
Atención presencial en las sedes de CCOO Castilla la Mancha
A partir del lunes 15 de junio y coincidiendo con el paso a Fase 3 de todas las provincias de CLM, la Federación de Servicios de CCOO en CLM reanuda la atención presencial en las sedes de CCOO.
Wizink Bank anuncia un ERE para un tercio de la plantilla
El pasado viernes, y momentos antes de la comunicación del CEO a toda la plantilla, el banco nos anunció su intención de presentar un expediente de despido colectivo que afectaría a 144 empleados y empleadas. Esto supone un impacto del 30% sobre el total de la plantilla actual.
Inaceptables propuestas de Bankia
Bankia ha retomado la Mesa de Negociación detenida durante el último trimestre sin modificar sus posturas iniciales.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
