Resumen reunión Comité Intercentros Decathlon
A continuación os detallamos lo tratado en la reunión del comité intercentros celebrada el día 10 de noviembre.
Primark: ERTE Cataluña
La dirección nacional de Primark ha comunicado al Comité Intercentros que presentará un ERTE de Fuerza Mayor para suspender los contratos de la plantilla de las tiendas de Cataluña por el cierre impuesto por las medidas de la Generalitat y desde el 1 de noviembre.
CCOO - Actualización sobre la negociación del 18º Convenio Colectivo
Mucho por hacer todavía en igualdad
Aunque caminamos en la buena dirección, mucho por hacer todavía en igualdad
Comunicado de CCOO, UGT y USO, sindicatos negociadores del actual plan de igualdad en Decathlon
La igualdad en las empresas, definida en la Ley de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de 2007 y desarrollada en los posteriores RD de marzo de 2019 y octubre de 2020, pretende que, tanto a nivel social, como especialmente en las empresas y en los centros de trabajo se actúe sobre las diferencias detectadas y se desarrollen acciones que cambien las tendencias importantes de discriminación en temas de salario, tiempo de trabajo, promoción y desarrollo profesional que diferencian las carreras de las mujeres y de los hombres.
CCOO pide Leroy Merlin que adelante cierre de tiendas ante las nuevas restricciones por el Covid-19
CCOO ha enviado a la Dirección de la Empresa una carta solicitando el adelanto del cierre de tiendas por las nuevas medidas adoptadas en la lucha contra el COVID-19, tras la declaración del Estado de Alarma.
Acuerdo en el ERTE de Makro Euskadi: Erandio, Oiartzun y Vitoria (actualizado 11-11)
Hoy, a las 10:00 horas se ha reunido formalmente la Comisión Negociadora del ERTE iniciado por Makro para los centros de Euskadi (Erandio, Oiartzun y Vitoria). A lo largo de la mañana hemos ido repasando todos los aspectos formales que se requieren y finalmente hemos plasmado en el acta las condiciones del acuerdo que entrarán en vigor a lo largo del día de mañana. CCOO Makro
Fin de las negociaciones del ETOP en Primark (actualizado 11-11)
CCOO una vez estudiada toda la documentación, hemos manifestado a la empresa que no estamos de acuerdo con la causa del ETOP que presenta, ya que entendemos que las transacciones sin tener en cuenta su repercusión sobre la situación económica de la empresa no es causa suficiente para presentar el ERTE.
Se aleja la posibilidad de llegar a un acuerdo en Indra
Indra Soluciones TI ha puesto sobre la mesa de negociación una propuesta basada en prejubilaciones, despidos y bajadas de sueldos. CCOO considera la propuesta inaceptable e insiste en la necesidad de que las medidas tengan carácter voluntario. Indra reiteró durante la reunión que aplicará el ERE con o sin acuerdo.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
