Asesinado un dirigente sindical colombiano del Banco Santander
Este vil asesinato se suma a la larga cadena de asesinatos de sindicalistas y pone de manifiesto la actividad de violencia anti-sindical que se vive en Colombia.
SISTEMA DINCENTIUS A LA CENTRAL
Des del sindicat de CCOO hem exposat a la Direcció de RH la nostra disconformitat amb el sistema dassignació dincentius als companys i companyes dels Serveis Centrals.
Acuerdo sobre la participacion de los trabajadores en ALLIANZ S.E.
La Comisión Negociadora, formada por representantes de los trabajadores y UNI, y la dirección del Grupo, firmaron en Munich el pasado día 20 de septiembre, después de seis meses de negociaciones, el Acuerdo sobre la participación de los trabajadores en Allianz S.E.
CCOO y UGT en Groupama y Azur acuerdan el redimensionamiento de las plantillas
Las representaciones sindicales de CC.OO. y UGT en Groupama y Azur acuerdan con la dirección de la empresa resultante, el redimensionamiento de las plantillas mediante la firma de un protocolo de intenciones, tras la fusión de ambas empresas.
El Conflicto de los BBSS avanza
El pasado 7 de Septiembre se celebró el preceptivo Acto de conciliación previo al juicio en nuestro Conflicto Colectivo sobre Beneficios Sociales (BBSS), cuyo contenido y justificación publicamos en Julio. No hubo nuevas propuestas y por lo tanto tampoco se pudo llegar a un Acuerdo para retirar la demanda.
Pero, ¿Qué es el canon? ¿Cómo me afecta?
El Canon te afecta: fotos y videos digitales, telefonos, ordenadores, reproductores, grabadores, dvds, cds. Averigua algo más, averigua por qué y cuánto has de pagar.
Todoscontraelcanon impugna la nueva Ley de Propiedad Intelectual
El nuevo artículo 25 de la LPI, adolece de graves incongruencias ya que se da la paradoja de que no es posible, ni siquiera, realizar las excepciones que se prevén al canon, en especial, la excepción de pago cuando quede suficientemente acreditado que el destino o uso final no sea la reproducción.
Ja n´hi ha prou
25 09 06 COMFIA-CCOO de Banc Sabadell pensem que la plantilla serà més forta i estarà en una disposició més bona per defensar les seves condicions de treball si els sindicats ens mostrem al màxim dunits davant de l´empresa, si som capaços de generar confiança, de combinar la pressió amb la negociació i d´elaborar propostes que responguin a les necessitats dels treballadors i les treballadores. (PDF:Cat.)
CUIDAT LA SALUT. PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS. Ús de les PVD (Pantalles de Visualització de Dades)
RECOMANACIONS GENERALS: En estar davant un equip de treball de PVD cal tenir en compte, a efectes preventius i de confort, una sèrie d'aspectes de caràcter general:
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
