Soy Nivel 11, Nivel 10, o Nivel 9, ¿puedo ascender por examen?
El Convenio de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con nuestra intervención. Además, si asciendes se cobra la diferencia salarial desde el 1 de Enero de 2012. Este año hay 107 plazas para Nivel 8, 344 para Nivel 9 y 26 para Nivel 10. Decenas de compañeros/as lo hacen y lo consiguen cada año.
Rigor, seriedad y responsabilidad
En las últimas semanas, coincidiendo casualmente con la mesa de negociación de Ceiss, en la que nos quieren aplicar el art. 41. del E.T., salieron en la prensa noticias que amenazan con abortar la operación de fusión de Unicaja/Ceiss... Leer más
NOTA INFORMATIVA NEGOCIACIÓN CONVENIO SEGUROS
Los días 16 y 24 de mayo se han celebrado reuniones de los grupos de trabajo para tratar los dos primeros bloques de materias en los que se ha dividido el Convenio, en concreto se han tratado los temas de Estructura Profesional y Tiempo de Trabajo.
Reunión con el Director General Financiero
El pasado viernes, día 25, toda la representación sindical nos hemos reunido con el Director General Financiero, Sr. Tellado,
Normativa y Procedimientos (Vacaciones)
El Sueño del Mono Loco
La recapitalización, hoy por hoy, sólo es posible si se anticipa desde el
sector público, condicionada a: que se reponga por las entidades en un tiempo
cierto para que en
última instancia no vaya a cargo del ciudadano; se reestructuren las entidades con problemas, pero evitando que
sean sus trabajadores los únicos que paguen la factura; y que ello no lo
lleven a cabo los gestores responsables de su situación, los cuales deben
responder por su gestión.
El sueño del mono loco (A tribute to SIMIOCRACIA)
Tribuna de José María Martínez en relación a la recapitalización del sistema financiero y la crisis de Bankia.
Nuevos despidos en Tragsatec Andalucía por recortes presupuestarios en la Agencia Andaluza del Agua
Cajas rurales. Un convenio donde nuestra prioridad ha sido el empleo
Ha transcurrido tiempo desde aquel 24 de marzo de 2011 en que se constituía la mesa negociadora del XX Convenio Colectivo de Cooperativas de Crédito, ilusionados y conscientes de la responsabilidad que suponía ser el sindicato más representativo en la mesa por la confianza mayoritaria depositada por los compañeros y por las compañeras de cajas rurales:
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
