¿POR QUÉ NO FIRMA CC.OO. EL PLAN DE IGUALDAD EN CITIBANK?
COMFIA-CC.OO. hemos decidido no apoyar con nuestra firma el Plan de Igualdad por dos motivos principales. En primer lugar, por la negativa de la empresa a retirar la referencia a la evaluación del desempeño como un proceso consensuado con el empleado y que sirve para alcanzar los objetivos del propio plan. En segundo lugar, y más importante, porque no se han tenido en cuenta ninguna de nuestras propuestas para mejorar lo que ya teníamos.
MANIFESTACION 20 DE JUNIO A LAS 8 DE LA TARDE EN LA PUERTA DE PURCHENA.
Estimados compañeros/as, amigos y amigas: Siguiendo con la movilizaciones sostenidas que estamos llevando a cabo CCOO y UGT, para el próximo día 20 DE JUNIO A LAS 8 DE LA TARDE CON LA SALIDA DESDE LA PUERTA DE PURCHENA, saldrá la manifestación que se celebrará en todas las capitales del provincia del Estado para protestar contra la Reforma Laboral, los recortes en Educación, Sanidad y Dependencia, los recortes que quiere llevar a cabo la Junta de Andalucia, el desmantelamiento del Estado de Bienestar, la Crisis del Sistema Financiero... Sigue leyendo
Propuesta de Plan de Reestructuración en Banco Caixa Geral
Banco Caixa Geral ha presentado una propuesta en la primera reunión de la mesa negociadora del plan de reestructuración. La propuesta está basada en prejubilaciones, bajas incentivadas, suspensiones de contrato y movilidad geográfica. Los representantes de los trabajadores hemos manifestado nuestra disconformidad con esta propuesta por insuficiente.
junio 2012
COMFIA-CCOO SE REÚNE CON LA ALTA DIRECCIÓN - La plantilla es el mejor activo del Popular ante la crisis
COMFIA-CCOO sindicato mayoritario en el sector de Mutuas de AT. y EP.
Comfia-CCOO obtiene un resultado histórico convirtiéndose por primera vez en el sindicato mayoritario en el Sector de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
Conflicto en ASSDA (Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía)
Seguimiento en prensa del conflicto y galería de imágenes de la concentración del pasado sábado 2 de junio.
Reunión Mayo 2012
Vulnerando el convenio en Banco Sabadell
04-06-12 La fusión de Banco Guipuzcoano y Banco Urquijo conlleva el cierre de oficinas y reubicación de compañeros. Los responsables de RR.LL. están vulnerando la comisión de servicio y su comunicación para el traslado a otros centros de trabajo.
El cambio de Consejero Delegado y la crisis del sector financiero introducen elementos de incertidumbre entre la plantilla
Muchas dudas
El cambio de Consejero Delegado en Banesto, explicado en una escueta nota de prensa nos acentúa las dudas sobre nuestro futuro. Un sector financiero en pleno proceso de reestructuración, inmerso en una profunda crisis en la que son contadas las entidades que pueden mirar al futuro con sosiego.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
