Garantías de empleo ante el rescate al sector financiero
Fremap: Balance de la Mesa de Diálogo Social
Siguiendo nuestra línea de comunicación, la Sección Sindical de CCOO, os damos cuenta del resultado de la reunión mantenida por la Mesa de Diálogo Social con la Representación de la Empresa el pasado día 6 de junio de 2012.
CC.OO. reclama garantías de empleo en la reestructuración del sector financiero
Como CC.OO. viene señalando, tras las dos últimas reformas -RDLs 2/2012 y 18/2012- la recapitalización del sector se debía realizar en cantidades suficientes -estimábamos 60.000 millones -, no había mas remedio que realizarla con apoyos de capital público -no sólo con nuevas provisiones a pulmón- y preferentemente con apoyos de fondos de la UE.
COMFIA CCOO reclama garantias de empleo en la reestructuración que se produzca tras la recapitalizacion de las entidades financieras
El Gobierno finalmente se rinde a la evidencia: "No hay reforma financiera que valga, ni para sanear el sector, ni para que circule el Crédito, sin financiación externa"
La desorganización del trabajo en grupo Banco Sabadell perjudica la salud de sus empleados y empleadas
10-06-12 Ante la situación actual de perdida de derechos e incumplimiento de acuerdos, desde Comfia-CCOO contemplaremos otras vías que puedan ser más contundentes y eficaces para luchar por la defensa de la salud y seguridad de los trabajadores de grupo Banco Sabadell.
Y se fue el Espírito Santo
El pasado 2 de Marzo, leíamos y escuchábamos en los medios de comunicación la noticia de que Novagalicia vende 25 oficinas con negocio y personal al banco portugués B.E.S.
NOTA INFORMATIVA NEGOCIACIÓN CONVENIO SEGUROS
El pasado jueves se celebró una reunión del Grupo de Trabajo donde se trataron los
contenidos económicos del Convenio, con la participación de CCOO, UGT, y las
patronales UNESPA y AMAT.
Nunca tan pocos han hecho tanto daño a la Entidad
Primero nos trasladaron un marco catastrofista para justificar una serie de recortes salariales a los trabajadores de CEISS, y esta semana han decidido aplicar la reforma laboral... Leer más
REUNIÓN DE LA MESA DE HOMOLOGACIÓN.
Este miércoles 6 de junio tuvo lugar la tan esperada reunión de la Mesa de homologación en BMN. Una reunión que venía ya condicionada por la fecha máxima para poder llegar a un acuerdo: el 30 de junio, y en la que la Dirección, como ya va siendo habitual, no presentó ni un borrador de propuesta, tan sólo una declaración de intenciones verbal de continuar negociando.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
