Equipos de Asociados: ¿Están claras sus condiciones laborales?
BBVA ha creado equipos de sustituciones de Gestores Operativos, Comerciales, Asesores y Directores, para atender las necesidades de cobertura de ausencias temporales (enfermedad, maternidad, paternidad) en la Red de Oficinas, que CCOO valoramos positivamente....
RECLAMAMOS A LA EMPRESA TRANSPARENCIA
Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.
La Representación sindical de Banco CAM y Banco Sabadell han iniciado las negociaciones con la Dirección de Banco Sabadell del próximo Despido Colectivo a aplicar en Banco CAM.
En las dos sesiones celebradas apenas ha existido negociación, ya que lo que pretende BS es cumplir estrictamente con lo establecido en la disposición adicional segunda del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros antes de acudir a los procedimientos legales previstos en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores.
No se ha facilitado documentación escrita alguna, y lo poco que ha trascendido os lo resumimos a continuación:
RESOLUCIÓN ERE EXTREMADURA Y CASTILLA LA MANCHA
Leer más
VERANO 2012. LA LARGA ESPERA
La Europa caduca. La crisis está afectando a todo el mundo, este es un hecho incuestionable. Pero el ojo del huracán está justo en Europa, y en...
El Sector financiero español. Como una peonza descontrolada. Esta sería una buena...
BMN. La perla mediterránea. "Déjà vu: cuántas veces hemos oido que...
2012: Otro ERE en Telenium (I)
30-07-2012 La dirección de la Empresa ha informado a esta representación (CC.OO.) de su intención de presentar Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ante la Autoridad Laboral.
CUMBRE SOCIAL Y MARCHA A MADRID EL 15 DE SEPTIEMBRE CONTRA LOS RECORTES
CCOO, UGT y el resto de organizaciones sindicales, profesionales y sociales que forman parte de la Cumbre Social han convocado, para el 15 de septiembre, una "GRAN MARCHA A MADRID".
L'empresa sanciona a dos representants dels treballadors
Circular análisis de los recortes
Queremos poner en vuestro conocimiento todas aquellas novedades más importantes que el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, nos ha traído en materia de Seguridad Social.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
