Comunicado nº 15 negociación Convenio de Servicios de Prevención Ajenos.
Cursos gratuitos 2013
Acuerdo en ERE de Sitel
El di?a 16 de Enero en cuarta reunio?n mantenida con la empresa, CCOO y UGT hemos llegado a un acuerdo en relacio?n al Expediente de Regulacio?n de empleo por causas organizativas y productivas presentado el pasado di?a 20 de diciembre de 2012, y que afecta a la provincia de Madrid tanto a estructura como a las campan?as de Nokia (San Fernando) y Filiassur (Retama) y a la provincia de Zaragoza.
PROPUESTA DE LA PARTE SOCIAL PARA LA NEGOCIACIÓN DEL ERTE EN TES Y TTE
La inspección de trabajo interviene
17-01-2013 Tras la denuncia interpuesta por Comfia-CCOO, la Inspección de Trabajo visitó la Torre el pasado 11 de enero. Como resultado de la misma, la Inspección insta el Banco a que efectúe un total de 14 acciones correctoras
Constitución de la mesa de negociación del Convenio de Mediación en Seguros Privados para 2013
Esta primera reunión ha tenido un carácter más formal que negociador , puesto que no estaba cerrado el porcentaje de representatividad de las organizaciones sindicales, ni se ha llegado a determinar, por tanto, el número de miembros que compondrán la Mesa de Negociación.
LA PRIMERA REUNIÓN SE SALDA CON POCO MÁS QUE NADA
La reunión que el miércoles 16 hemos mantenido la representación sindical de BMN con la Dirección se ha saldado con...
Asambleas sobre el proceso de ERE en Oesia Networks 17 de Enero, Convocatorias
En dicha asamblea se informará sobre el proceso de ERE que Oesía tiene previsto realizar, las acciones que se están llevando a cabo sobre el mismo y conocer vuestra opinión al respecto.
Es muy importante tu asistencia, para comprender cómo se va a desarrollar este proceso y tener vuestro feedback sobre el mismo.
Inicio del Período de Consultas
Ayer se han iniciado los trámites del expediente de despìdo colectivo de extinción de contratos de trabajo por causas económicas,




Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






