SABÍAS QUE? .. Permisos retribuidos (continuación).....Convenio TIC
Firmado el Preacuerdo del Convenio de Mediación
El 17 de junio se procedió a la firma del Pre-acuerdo del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros para los años 2013-2015. El pre-acuerdo ha sido suscrito por la patronal del sector AEMES y por los sindicatos Comfia-CCOO,FeS-UGT y SPS-FASGA. Leer más...
Gran Marcha por el #ConvenioTIC
El 18 de junio, trabajadores y trabajadoras del sector realizaron una Marcha en Madrid, en defensa del Convenio TIC, concentrándose delante de la AEC, Banco Santander, Ministerio de Empleo y BBVA, donde se entregaron varias cartas.
Cláusula suelo y estado de la demanda judicial de CCOO
Os informamos que en el día de ayer hemos solicitado la anulación de la cláusula suelo para los préstamos a los empleados y compañeros que ya no están en activo ... Leer Más
junio 2013
El Plan de Potenciación de la Actividad Comercial (PPAC) - DE HERRAMIENTA COMERCIAL A INSTRUMENTO DE CONTROL Y PRESIÓN
Provoca saturación de trabajo en las oficinas, desmotivación de la plantilla, dificultades de los equipos directivos y desconfianza de la función real del PPAC, pues tal y como se está utilizando se ha convertido en un medio de control y presión a la plantilla.
CCOO i UGT tornen a mobilitzar-se pel bloqueig del Conveni del comerç del tèxtil de Barcelona
Concentració a Barcelona demà dimecres, 19 de juny
Reunión de seguimiento 18 de Junio
Segunda ventana de adhesión en el ámbito funcional de una serie de Servicios Centrales. La Dirección nos ha comunicado la apertura del segundo periodo de adhesión voluntaria para una serie de Servicios Centrales con la siguiente afectación máxima de puestos de trabajo:
COMUNICADO DE LA COMISIÓN DE IGUALDAD DE TECNOCOM
España, el segundo país de la UE donde más caen los costes laborales
Los costes laborales sólo registran tasas negativas en cuatro de los veintisiete Estados de la UE: Eslovenia, Chipre, España y Portugal.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
