EN MEDIO DE UNA DURA CAMPAÑA ANTISINDICAL

CCOO mantiene 4 representantes en el centro El Corte Inglés de Preciados

Ayer se celebraron las elecciones sindicales en el centro de El Corte Inglés de Preciados. CCOO ha mantenido su apoyo entre la plantilla, consiguiendo 4 representantes, pese a que ha descendido el número de miembros del Comité y concurrían mayor número de organizaciones.



GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN LA RED DE OFICINAS EN MADRID

CCOO amplía su representación sindical en Bancofar

El pasado día 17 de abril, se han celebrado elecciones sindicales en Bancofar para elegir un delegado de personal por la red de oficinas de Madrid, la candidata de CCOO ha resultado elegida con el voto mayoritario de sus compañeros y compañeras.


El día de la marmota, seguimos sin convenio

La negociación de convenios de comercio en Bizkaia sigue bloqueada

En la reunión celebrada el pasado 8 de abril de 2015 en la sede del CRL, la patronal del sector (CECOBI),
realizo una nueva propuesta, que no se modifica en lo fundamental con respecto a la última
reunión.


CONCENTRACIONES SOGETI

Fotos y vídeos de las concentraciones en SOGETI Madrid y Barcelona por la READMISIÓN de la delegada de CC.OO. (09/04/2015)

Readmisión despedida Sogeti

Resumen de fotos y vídeos de las concentraciones en Sogeti Madrid (Alcobendas) y Barcelona, por la readmisión de la delegada de CC.OO. despedida.


Incidencia IRPF Economato

Renta 2015

El año pasado firmamos un acuerdo con el Banco en el que capitalizábamos el importe de la expectativa de cobro del Pacto 8º del Convenio Interno, sobre el tema del Economato, que afectaba a 1.139 empleados. El importe recibido por esos empleados tenía la condición de renta irregular.


La Federación Andaluza de Servicios de CCOO (FSAN) celebra su primer Consejo tras la integración

Un total de 87 personas (40 delegadas y 47 delegados) asistieron los pasados días 7 y 8 de Abril al primer Consejo que celebró la Federación Andaluza de Servicios de CCOO desde su constitución el pasado mes de Septiembre. El encuentro se celebró en el Centro Iberoamericano de la Juventud (CEULAJ) de Mollina y contó con la presencia de los Secretarios Generales de CCOO Andalucía, Francisco Carbonero y de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez. El Consejo aprobó por unanimidad el Informe General expuesto por el Secretario General de FSAN-CCOO, Iñigo Vicente, así como las normas organizativas. Leer +


CONCENTRACIONES SOGETI

Nuevas concentraciones en Sogeti por el despido de la delegada (jueves 9 abril 2015)

El próximo jueves 9 de abril de 13:30 a 14:30, están convocadas concentraciones en los centros de Sogeti Madrid y Barcelona, para pedir la READMISIÓN de nuestra delegada, que sigue luchando por el despido nulo en el juzgado.

 


II Plenario Sección Sindical Kutxabank: Adaptándonos para afrontar el futuro

El 26 de marzo de 2015, la sección sindical de CCOO en Kutxabankcelebró su II plenario. No tocaba, pues todavía faltaba un año, pero tras las elecciones sindicales hemos creído conveniente adelantar este proceso para acompasarlo, ahora y en futuras ocasiones, a la celebración de los procesos electorales y a los necesarios cambios que se están produciendo en la estructura general de nuestro sindicato.


Elecciones sindicales en cash Diplo de Chiclana (Cádiz)

La plantilla elige al representante de CCOO

En las elecciones celebradas en el establecimiento de  CASH DIPLO de Chiclana de la frontera, la plantilla ha dado su voto al representante de CCOO. Con ello, avala el trabajo realizado por los representantes de CCOO en el Grupo SUPERSOL/CASH DIPLO durante este tiempo y, sobre todo, avala nuestra actuación durante la negociación del ultimo convenio. 
El resto del Grupo - Tiendas y Almacén - de la Provincia de Cádiz celebrarán elecciones sindicales en las próximas semanas, en las que esperamos que los trabajadores y trabajadoras también otorguen su apoyo mayoritario a CCOO. #sindicatosirven  


8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres

CCOO refuerza su compromiso con la lucha por la igualdad de género


De nuevo es 8 de marzo, y de nuevo celebramos el Día Internacional de la Mujer en un entorno de crisis económica y social que ha perjudicado notablemente a las mujeres trabajadoras. En nuestro sector es fundamental el reconocimiento de la existencia de esta diferencia salarial para avanzar hacia la igualdad real. Es a través de la negociación colectiva.



Las Secretarías de Mujer e Igualdad de CCOO de las distintas organizaciones territoriales y de Federaciones convoca manifestaciones, concentraciones, asambleas y actos reivindicativos diversos para denunciar la persistente discriminación, la desigualdad y la violencia que sigue impactando duramente a las mujeres, con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, bajo el lema "CCOO DIA A DIA TRABAJAMOS POR LA IGUALDAD REAL"

Gaceta Sindical 8 de marzo

·         Manifiesto de CCOO y UGT 8 de marzo

·         Concentraciones y movilizaciones 8 de marzo

 Revista Trabajadora, n.53


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


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La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

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La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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