Desarrollo Personal en Igualdad de Condiciones y Transparente
Estando próximo a implantarse un nuevo Programa de Desarrollo Profesional, que venga a sustituir al antiguo PDA, desde CCOO queremos informaros que nuestro posible apoyo pasa por:
Promoción Profesional: Ascensos por Capacitación
Caixanova venía aplicando el Programa de Desarrollo Administrativo (PDA) en vigencia desde el año 2003 y que acabó este verano del 2008.
Promoción Profesional: Ascensos por Capacitación
Caixanova venía aplicando el Programa de Desarrollo Administrativo (PDA) en vigencia desde el año 2003 y que acabó este verano del 2008.
Info-formación Nº 8 - Información de las pruebas y consejos
El próximo sábado 13 de diciembre es el día elegido para realizar las pruebas de acceso a las 15 plazas de Nivel VIII y 15 plazas de Nivel X convocadas para este año 2008, de acuerdo con lo regulado en el apartado de Promoción Profesional del Convenio 2007-2010 firmado por CCOO y CSICA el pasado año.
Prejubilaciones: más fracaso total
El frente abierto por el banco, debido a su arrogancia y falta de diálogo para alcanzar un acuerdo con los sindicatos sobre las prejubilaciones, debe tocar a su fin. Como hemos repetido en circulares anteriores, Banesto no debió embarcarse nunca en la aventura de una novación de los acuerdos individuales de prejubilaciones por la avaricia de sacar tajada de la situación, que le ha resultado doblemente fallida: por la negativa masiva de los propios prejubilados y por la respuesta de la Secretaría de Estado que obra en nuestro poder.
prueba de articulo
violencia de género, reforzando el papel fundamental de la acción
sindical y la negociación colectiva en la difusión y sensibilización de
las medidas recogidas en la Ley integral contra la violencia,
garantizando y mejorando
Resultados Ascensos Capacitación Niveles X, IX y VIII
Ampliada la fecha al 31 de diciembre de 2008
Curso de seguros
Se ha ampliado la fecha tope para realizar los cursos de formación que en materia de seguros exige la Dirección General de Seguros y Planes de Pensiones para todas aquellas personas que participen en la labor de mediación de seguros.
¿Se está cumpliendo el plan Óptima?
¿Cómo se está desarrollando el Plan de Igualad de Oportunidades Hombre/Mujer en Cajamar?. ¿Quién está trabajando en el?. ¿Realmente es un plan de envergadura?. ¿Quién está apostando por el?
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
