CAJA BADAJOZ. ELECCIONES SINDICALES 2010 CC.OO. Y UGT.

Comparativa entre los dos sindicatos mayoritarios del Sector Financiero a nivel nacional.


CAJA BADAJOZ.ELECCIONES SINDICALES NOV-2010

Acuerdos previos a las elecciones sobre Agrupación de Centros.

Las Secciones sindicales de CC.OO., UGT y CSICA firman un acuerdo sectorial para permitir la Agrupación de Centros.

En Caja Badajoz se confirma este acuerdo y se establecen las Mesas Fijas, itinerantes y Calendario de actuaciones para la votación.


Fondo Asistencial año 2010

El Fondo Asistencial tiene como fin proporcionar ayuda económica a cualquier componente de la plantilla del Banco que viera afectada su economía por gastos médicos excepcionales.

El envío de la documentación para acceder a este derecho se podrá realizar desde el 15 de Noviembre de 2010 hasta el 14 de Enero de 2011.


LA MOBILITZACIÓ CONTINUA

Comunicats de COMFIA per les accions del 15 i 18 de desembre de 2010.


TIC: Movilización el próximo día 18. Y en COMFIA además con más razones

La negociación en Sectores tan importantes como Ingenierías, Telemárketing o TIC, se ve paralizada por posturas patronales ancladas en una única y coincidente “necesidad”: la congelación salarial de las tablas mínimas establecidas en cada convenio.


Manifestación día 18 de diciembre NEPTUNO-SOL

Reparar derechos - Defender el estado social: la movilización continua

El próximo día 18 de diciembre a las 12:00 horas, tenemos convocada una manifestación en protesta por la Política económica y social del Gobierno, ( Reforma Laboral, Reforma de las Pensiones, Negociación Colectiva...) que es de vital importancia, por lo que tú participación es inexcusable.


Recuperar derechos / Defender el Estado Social

18 Razones para el 18

CCOO ha elaborado un nuevo boletín '18 razones para el 18' con las alternativas del sindicato a las propuestas del gobierno para salir de la crisis y reducir el déficit. 


CCOO y UGT anuncian la presentación de una Iniciativa Legislativa Popular

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han anunciado esta mañana la presentación de una Iniciativa Legislativa Popular con la que los sindicatos pretenden modificar la Reforma Laboral. "Con esta iniciativa, con el respaldo de la firma de millones de personas, queremos "forzar" a los partidos políticos a debatir de nuevo la Reforma Laboral, y que tengan la oportunidad de corregirla", explicó Toxo.


ELECCIONS SINDICALS 2010

COMFIA-CCOO gana, una vez más, las elecciones en las cajas de ahorro en Catalunya i en todo el Estado

COMFIA-CCOO ha ganado las elecciones sindicales realizadas el 24 de noviembre en las Cajas de Ahorro en Catalunya, así como en todo el estado. En estas votaciones la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO Catalunya (COMFIA-CCOO) revalida los resultados obtenidos en anteriores elecciones (2006, 2002,1998 y 1994), consiguiendo la mayoría en las cajas que han celebrado elecciones.


25 de noviembre

Día Internacional Contra la Violencia de Género


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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