Manifiesto de la Cumbre Social, en defensa del Derecho de Huelga y de la Libertad Sindical
Valoración de Direcciones de Zona
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El pasado día 27 de mayo hicimos entrega al Banco del Informe de Valoración de Direcciones de
Zona correspondiente a la campaña de abril de 2014, tercera de este tipo
que realiza CCOO.
Este informe se elabora en base a un cuestionario distribuido por todo el territorio nacional entre los delegados y delegadas de CCOO para que, con rigor y puesta en común con la plantilla, se pueda valorar el estilo directivo, comunicativo y el nivel de responsabilidad de cada Director o Directora de Zona con la plantilla que tiene asignada.
#HuelgaNoEsDelito
>> Comunicat #VagaNoÉsDelicte en català
>> #VagaNoÉsDelicte cartell en català
>> Gaceta Sindical. Si se cecuestra el derecho de huelga se debilitará la democracia
>> "La huelga no es delito" Gaceta Sindical CCOO
>> Cartel conjunto campaña -para redes, baja calidad
¿SOMOS PROFESIONALES?: NO PROLONGUES TU JORNADA
La quinta acepción que da la RAE al término profesional es la de aquella persona que ejerce su profesión con relevante capacidad y aplicación.
Prolongació de jornada: el triple frau
Com tots sabem, en els últims 5 anys, hem viscut un procés de reestructuració brutal en el sector financer on s'han perdut més de 57.000 llocs de treball, un 21% menys detreballadores i treballadors.
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CCOO denuncia la criminalización de los sindicatos y la ofensiva penal contra el derecho de huelga
Un informe de los Servicios Jurídicos de CCOO advierte de 49 procedimientos abiertos a 147 representantes y dirigentes de CCOO, promovidos por la Administración del Estado y el Ministerio Fiscal, lo que supone una restricción ilegítima de derechos democráticos
Los resultados de la encuesta deben servir para cambiar
Recomendaciones ergonómicas sobre el trabajo con PVD
Si el ordenador es tu principal herramienta de trabajo, una correcta distribución de tu puesto de trabajo ayudará a la prevención de lesiones músculo-esqueleticas, aquí tienes algunas recomendaciones importantes para tu salud, leer más...
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
