Reunión de la mesa de negociación del ERE en la empresa Garsa

info sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la empresa GARSA

Reunión de la mesa de negociación del ERE en la empresa Garsa

CCOO informa sobre la segunda y tercera reunión de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la empresa GARSA, los días 2 y 5 de diciembre respectivamente.

El 2 de diciembre de 2024, se mantuvo la segunda reunión de la mesa negociadora del ERE.

Las posturas estuvieron muy alejadas sobre todo en los criterios de afectación que es un punto que para los representantes de las personas trabajadoras es muy importante.
Otro de los puntos relevantes, el rebajar el número de personas afectadas por este despido que, teniendo en cuenta que sólo hay 85 personas vinculadas directamente al cliente Banco Santander, el hecho de que el número de despidos anunciado sea de 200 personas resulta excesivo y así se lo hicimos sabe a la Empresa.

Hoy jueves día 5 de diciembre de 2024, los representantes de las personas trabajadoras de GARSA con nuestros asesores hemos mantenido otra reunión con la representación de la Empresa y sus abogados.

Hemos rechazado una oferta indemnizatoria de la Empresa de 22 días de salario por año de antigüedad con un tope de 12 mensualidades, por parecernos claramente insuficiente. Máxime cuando la intención manifestada por la empresa es fraccionar los pagos de la indemnización en 5 trimestres (fecha último pago marzo-2026), lo que consideramos inaceptable.
Hemos solicitado a la empresa que se excluya de la afección al ERE de ciertos colectivos que entendemos que deben tener especial protección.
La empresa solo ha accedido a reducir en 10 personas la cifra inicial de personal afectada, pero 190 personas afectadas nos siguen pareciendo excesiva y desproporcionada.
La Empresa se niega a aceptar personas voluntarias para afectarse al ERE.
Las posturas de la Empresa y las Representación de las Personas Trabajadoras todavía siguen muy alejadas.

Para la próxima semana, hemos agendado los días 9, 10 y 12 de diciembre nuevas sesiones de reunión de la Mesa de Negociación del ERE con la empresa, en las que seguiremos insistiendo con nuestras reivindicaciones.