Acuerdo Formación MIFID y Permisos por CONVENIO COLECTIVO
En el dÃa de hoy estamos siendo informados por la empresa sobre temas MiFID y dudas planteadas. Os informaremos puntualmente de los asuntos que queden resueltos y claros.
Por el Acuerdo Formación MiFID firmado por CCOO y el resto de Sindicatos, las personas que hayan realizado el examen de acreditación cuentan con un dÃa de vacaciones y quienes lo hayan superado en primera convocatoria cuentan con otro dÃa adicional. Para evitar complicaciones estos se podrán disfrutar hasta 6 meses después del examen.
Además, te recordamos tus derechos recogidos en el convenio colectivo sobre vacaciones, descansos y dÃas de libre disposición.
Las trabajadoras y trabajadores de Unicaja contamos con 2 dÃas de libre disposición, uno correspondiente al que ya se firmó en el Convenio Colectivo 2011-2014 y otro el conseguido en la negociación del nuevo convenio firmado en 2016.
Como sabéis, en agosto de 2016 se publicó en el BOE, el Convenio Colectivo del sector de ahorro (2015-2018). En él, se establecen una serie de permisos que nos ayuda a conciliar nuestra vida laboral y familiar. Aquà te los explicamos.
Este año, las trabajadoras y trabajadores de Unicaja contamos con 2 dÃas de libre disposición, uno correspondiente al que ya se firmó en el Convenio Colectivo 2011-2014 y que disponÃa que a partir del año 2013 tuviéramos "un dÃa al año de libre disposición. En este caso únicamente será necesario el previo aviso."
Y otro el conseguido en la negociación del nuevo convenio "se establece, para el personal un dÃa de libre disposición para el año 2016, otro para el 2017 y otro para el 2018, condición que no será consolidable y cuya vigencia finalizará, en todo caso, el 31 de diciembre de 2018."
Por el Acuerdo Formación MiFID firmado por CCOO y el resto de Sindicatos, las personas que hayan realizado el examen de acreditación cuentan con un dÃa de vacaciones y quienes lo hayan superado en primera convocatoria cuentan con otro dÃa adicional. Para evitar complicaciones, estos podrán disfrutarse en un periodo de 6 meses.
Asimismo, en el artÃculo 38 del Convenio se mejoran los siguientes permisos:
- Permiso recuperable de hasta 20 horas anuales por diferentes supuestos (asistencia y tratamientos médicos de familiar directo)
- Permiso no retribuido de hasta 10 dÃas por enfermedad grave de parientes de primer grado sin necesidad de haber agotado las vacaciones para su disfrute.
- Se extiende a las parejas de hecho los mismos permisos y excedencias que al matrimonio.
Además, en Unicaja contamos con 21 horas anuales remuneradas para acompañamiento a consulta médica de familiares de 1º grado y cónyuge.
No esperes a final de año, planifica tu tiempo libre y solicita tus permisos y vacaciones con tiempo suficiente para coordinar con tus compañeras y compañeros el disfrute de los mismos y evitar asà tensiones de última hora por tener las mismas preferencias.
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