content_copy NotÃcies - Comunicados
CONVENIO COLECTIVO AHORRO Nº 8
CCOO y el resto de
sindicatos hemos anunciado que no asistiremos
a la próxima reunión de convenio (prevista para el 28 de julio) si la
patronal sigue por el camino del inmovilismo y la desregulación del convenio
colectivo
sin atender nuestras propuestas. Si no se producen cambios, después del verano se iniciarán
movilizaciones en todo el sector.
Tragsatec Alcanzado acuerdo en concreción horaria y flexibilidad para el personal con reducción de jornada por cuidado de menores o asuntos familiares
Tal y como os habÃamos informado (ver comunicado ?CCOO Tragsatec. Juicio demanda de flexibilidad para el personal con jornada reducida? 27 de mayo de 2015), hoy tenÃamos cita en la Audiencia Nacional para la celebración de juicio por la demanda de conflicto colectivo sobre flexibilidad y concreción horaria para las trabajadoras y trabajadores con reducción de jornada por guarda legal y asuntos familiares interpuesta por CCOO Tragsatec.
CCOO exige que se de marcha atrás a los 157 despidos en Activaciones Santander (Konecta)
Prejubilaciones sÃ, pero no de esta manera
Como todo el mundo sabe, porque asà lo hemos expresado en infinidad de ocasiones, en CCOO no estamos en contra de que existan prejubilaciones o salidas de la empresa siempre y cuando estas sean absolutamente voluntarias. Lo mismo que también sabe que en su momento negociamos el ERTE como forma de mantener el empleo y evitar salidas traumáticas.
Jornada "Presente y futuro del sector financiero", organizada por CC.OO.
CCOO considera alarmante la decisión de la Junta de Castilla y León de suspender la sanción por las anomalÃas en comedores escolares
El sindicato ya avisó de que aquellas medidas eran fruto de la urgencia electoral e insiste en la necesidad de que por parte de la Junta de CyL, se articulen los mecanismos necesarios para garantizar la calidad del servicio volviendo a cocinar en los colegios y planteándose recuperar la gestión pública de los comedores.
Manifiesto de la SecretarÃa de Mujer e Igualdad de CCOO ante el DÃa del Orgullo LGTBQI
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