El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) anula el traslado de un delegado de CCOO al considerar que su actividad sindical, en defensa de los derechos laborales y sociales de sus compañeras y compañeros, está  directamente relacionada con su traslado forzoso aplicado por la empresa.

El pasado mes de julio, como os informábamos, un juzgado de Madrid sentenciaba vulneración de derechos fundamentales ante otra agresión de BMN, esta vez contra una compañera que era trasladada desde Madrid a Murcia por su condición de ser mayor de 50 años. Un grave precedente para su ejecutor material.

Actualmente otras delegadas y delegados de CCOO tienen demandas interpuestas contra BMN ante similares agresiones, relacionadas todas ellas por el uso del derecho de libertad sindical en la defensa de los derechos de la plantilla de BMN.

NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO.

Porque son muchas las razones, afíliatea CCOO

Los cambios para 2016 no serán significativos pero sí importantes

Como sabéis desde hace algunas semanas la Comisión Permanente de Coordinación (Comité Intercentros) se ha reunido con la Empresa en diferentes ocasiones para tratar el tema del cierre de las Delegaciones, la Empresa a manifestado  que se trata un conflicto individual pero en todo momento se ha estado negociando como si fuese un conflicto colectivo con la finalidad de alcanzar un acuerdo más beneficioso que los mínimos  establecidos por ley. 

El 14 y 15 de diciembre el "eCF Council" fue lanzado en Milán (IT) por un consorcio europeo formado por asociaciones profesionales, interlocutores sociales, representantes de las empresas pequeñas y medianas (PYMES), autoridades públicas, instituciones de formación y organismos de certificación. Es la primera Alianza europea de competencias de profesionalidad TIC.