content_copy Noticias - Comunicados

transformación digital Inditex

Importants avanços en la negociació el protocol laboral per a la transformació digital a Inditex

Avui 22 d'octubre s'ha celebrat la segona reunió amb la direcció del grup INDITEX de cara a establir un protocol que pugui servir de base en els procediments que s'han de negociar en cadascuna de les cadenes del grup.

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Importantes avances en la negociación del protocolo laboral para la transformación digital en Inditex

Iguladad. Planes de Igualdad

Acordado Plan de Igualdad en Servinform

Atrás quedan las denuncias a Inspección de Trabajo o la mediación y arbitraje que fueron necesarias para que la empresa se sentara a negociar. La Comisión Negociadora del Plan de Igualdad, compuesta por una representación de la empresa y otra de la plantilla, con presencia mayoritaria de CCOO, se marcó unos objetivos generales a modo de guía:

imagen de parado de turismo

Prima de producción Estado de Alarma. Paradores

Como ya sabéis hasta la reapertura desde el día 11 de Abril de 2020 de los centros de trabajo, la Empresa dedujo de los salarios la Prima de Producción a todas las persona que estuvimos en situación de licencia retribuida obligatoria, excepto a aquellas personas de la plantilla que se quedaron trabajando o que “CANJEARON” vacaciones y/o Abonables

Digitalización y resultados.

Importantes avances en la negociación del protocolo laboral para la transformación digital en Inditex

Hoy 22 de octubre se ha celebrado la segunda reunión con la dirección del grupo INDITEX de cara a establecer un protocolo que pueda servir de base en los procedimientos que se tienen que negociar en cada una de las cadenas del grupo 

 

CCOO OESIA

CCOO - Boletín informativo nº 23

Hoy en el Boletín informativo nº 23 tratamos los temas siguientes:

  • CCOO propone un acuerdo sectorial de teletrabajo
  • ¿Problemas con tu puesto de trabajo en casa?
  • Las mujeres tienen que cobrar lo mismo que los hombres por el mismo trabajo
  • Convenio Colectivo de Contact Center
Maquina de vending. ERE en Selecta.

ERE SELECTA: No se ha ratificado el preacuerdo

A pesar de haber llegado a un Preacuerdo, NO ha sido RATIFICADO por la mesa negociadora. 

La razón ha sido que la empresa no ha querido respetar los términos establecidos en el Preacuerdo.  

Pacto jornada

Propuesta horaria

Por posibles medidas de salud pública en las CCAA

Personas paseando

La CES exige una recuperación para las personas: ¡Todos en marcha por un futuro más justo, más verde y digital!

La Confederación Europea de Sindicatos presentó a la Cumbre Social Tripartita realizada el 14 de octubre  de 2020 sus reivindicaciones en relación al Plan de Recuperación previsto por la Unión Europea. La CES afirma que Europa debe salir del brote de COVID-19 evitando el desempleo masivo, una recesión y un aumento de la desigualdad y la exclusión social, y construyendo una recuperación socialmente justa e inclusiva.

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