Inicio negociación ERTE ETOP en SERUNION
Ayer se constituyeron las mesas de las Comisiones Negociadoras para los Ertes que afectan a las estructuras de la totalidad de la Compañía.
La empresa nos traslada que debido a la situación laboral y económica en la que nos encontramos con el COVID 19,y que está afectando en gran medida a nuestro sector, inicia Expedientes de Regulación de Empleo por causas Económicas, Técnicas y Organizativas.
La Dirección de la empresa propone suspensiones de contratos o reducciones de jornadas, en función de la producción y evolución de la situación, y quieren disponer de una herramienta dinámica que le permita adecuarse a cada situación ya que la empresa lo que nos traslada a primera instancia es el que quieren contar con todos sus trabajadores/as y que no quieren despedir a nadie La duración seria desde 1 de Octubre de 2020 hasta 30 de Septiembre de 2021.
En la reunión se nos hizo entrega de la documentación, que estudiaremos, y volveremos a reunirnos el jueves 17, donde plantearemos e intentaremos mejorar las condiciones y consideraciones que contemplan los Ertes Etop.
Desde CCOO valoramos positivamente la decisión de la empresa por el mantenimiento del empleo, y que en un principio no haya optado por la vía fácil Os mantendremos informados/as de la evolución de este proceso.
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo de HostelerÃa de las Illes Balears
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en dÃas laborables
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de HostelerÃa (ALEH)
