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Constitución comisión negociadora III Plan de Igualdad de Pelayo Mutua

Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral

Constitución comisión negociadora III Plan de Igualdad de Pelayo Mutua

Se ha constituido la mesa negociadora del III Plan de igualdad en Pelayo Mutua de Seguros. Con una mayoría de CCOO en la comisión.


Este artículo se publicó originalmente en la página principal de CCOO-SERVICIOS (Federacion de Servicios Sindicato CCOO) , Seguros (Sector de Seguros (Cias y MATEPSS, Mediación y Servicios de Prevención)) ,


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Con este tercer plan se apuesta por afianzar la igualdad como uno de los valores de la compañía, que se refleje en la igualdad de derechos, trato y oportunidades.

Mejoras en la promoción, formación y política salarial, junto con la conciliación, la prevención del acoso sexual y por razón de género y la protección de las víctimas de violencia de género, engloban la plataforma que desde CCOO llevamos a la negociación.

Eliminar la brecha salarial, mayor flexibilización de la jornada y aumentar la representatividad de las mujeres en los cargos directivos, completarán las metas que nos hemos marcado.

Sección Sindical CCOO Pelayo

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