En cuanto a este último punto, se acordó el ascenso automático a los tres de la categoría de asistente a dependiente a dependiente. "Esto también significará un aumento económico para muchos trabajadores y termina con una discriminación prolongada", dice CCOO.
El nuevo convenio también se aplica al empleo a tiempo parcial, por lo que los contratos que sigan esta fórmula deberán ser de un mínimo de treinta horas semanales -salvo excepciones como la tutela legal- lo que supondrá también elevar el nivel de ingresos de las personas empleadas de esta forma. .
Otras mejoras incluyen un aumento de la paga nocturna y la creación de un complemento para compensar el trabajo realizado los días 24 y 31 de diciembre.
Como novedad, el texto introduce artículos como la obligación de entregar un uniforme - no estaba incluido y era especialmente incomprensible en el sector textil -, la desconexión digital - para evitar comunicaciones fuera de la jornada laboral - y el registro de la jornada - para un mayor control del uso abusivo de las horas extraordinarias
