Apoyo a los Mineros del carbón
CCOO señala que "estamos orgullosos del ejemplo de dignidad y coraje que los mineros están dando al resto de trabajadores en uno de los peores conflictos laborales de las últimas décadas y agradecemos el apoyo de los habitantes de los municipios que la Marcha Negra ha atravesado estos días ...".
La Inversión Socialmente Responsable es rentable
El Plan de Pensiones Santander Empleados tiene criterios de Inversión Socialmente Responsable (ISR) y es rentable.
La Comisión de Control se ha dirigido por escrito a las empresas que incurren en alguno de los criterios excluyentes de ISR y,tomaremos la decisión de desinvertir en aquellas, que no respondan y aclaren lo estimado pertinente.
Afíliate
NO TE CALLES! DEFIENDE TUS DERECHOS
Con el lema 'No te calles. Defiende tus derechos', el miércoles 20 de junio hemos salido a las calles a manifestarnos en todo el país para denunciar los recortes sociales del Gobierno, rechazar la Reforma Laboral y para reclamar otra política económica y social frente a la crisis.
Garantías de empleo ante el rescate al sector financiero
El Sueño del Mono Loco
La recapitalización, hoy por hoy, sólo es posible si se anticipa desde el
sector público, condicionada a: que se reponga por las entidades en un tiempo
cierto para que en
última instancia no vaya a cargo del ciudadano; se reestructuren las entidades con problemas, pero evitando que
sean sus trabajadores los únicos que paguen la factura; y que ello no lo
lleven a cabo los gestores responsables de su situación, los cuales deben
responder por su gestión.
Reflexión sobre el Convenio Colectivo de Banca
Aprovechando que el sábado día 5 de mayo se ha publicado en el BOE el XXII Convenio Colectivo de Banca, la Agrupación Estatal de Banca de Comfia-CCOO ha publicado documento, reflexionando sobre el Convenio y el proceso que lo hizo posible.
Este Convenio introduce garantías para las plantillas en la reestructuración bancaria, consolida la negociación colectiva manteniendo tus derechos, frena las pretensiones de la patronal de devaluar tus condiciones de trabajo y rebaja el poder que la Reforma Laboral da a las Empresas.
