CCOO requiere a las empresas el cumplimiento de la Estrategia Española de Responsabilidad Social

El Consejo Estatal de la RSE ha aprobado la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas (EERSE), en la que se reconoce explícitamente como grupos de interés a las organizaciones sindicales y a la representación legal de los trabajadores (RLT), así como la necesidad de incluir la verificación por parte de la RLT en las memorias o informes de RSE. Dos reivindicaciones que CCOO venía exigiendo desde hace años y que el sindicato ha conseguido incluir, tras un intenso proceso de negociación.


Retos para los sindicatos en el desarrollo de la negociación por centro productivo y responsabilidad social empresarial

Responsabilidad Social

El día 29 de abril se realizo en Madrid un taller organizado por FECOHT-CCOO para estudiar la negociación por centro de trabajo o cadena productiva y la responsabilidad social empresarial. Este taller se enmarca en un proyecto europeo en el que participan las Federaciones FILCAMS, FILLEA y Agenquadri de CGIL de Italia, Eurocadres, Ideas Institute (TUC Irlanda), UNI Europa y FECOHT-CCOO, con el patrocinio de la Comisión Europea.


José Carlos Gonzáles. Responsable Federal de Sostenibilidad y RSE

Responsabilidad social de las empresas: ¿truco o trato?

Un año después de la tragedia del hundimiento de la fábrica textil de Bangladesh, cuatro años después de la explosión de la plataforma petrolífera de BP en el Golfo de México, siete años después del comienzo de la actual crisis: ¿hemos aprendido algo? ¿Cómo es posible que nos encontremos en la situación actual? Más aún, ¿hemos aprendido algo desde Enron, o desde Bophal?


Observatorio de la RSC. Informe sobre la calidad de la información de las empresas del IBEX35

La Responsabilidad Social de las empresas se refiera a los impactos que producen estas sobre la sociedad y el medio ambiente. Por tanto, puede decirse que el valor de la responsabilidad social de las empresas es lo que piensa la sociedad sobre ellas. La organización más representativa de la sociedad civil en el ámbito de la RSC es el Observatorio de la RSC al que pertenece CCOO. Se trata de una coalición de 12 organizaciones de distintos ámbitos sociales, apoyadas por 8 universidades


Ponencia de COMFIA CCOO en la Jornada #ActivismoRSC II celebrada en la Universidad Complutense

ACTIVISMO RSC: DE LA IDEOLOGÍA A LA SOSTENIBILIDAD. La posición del movimiento sindical

Cuatro puntos respecto a la propuesta del título de la jornada:

  1. La RSE y la ideología.
  2. Indicadores: opción práctica para pasar del discurso ideológico a la acción real.
  3. ¿Grupos de interés o grupos que me interesan?
  4. Dos peticiones: una política decidida en RSE (contra las líneas rojas); y la necesidad de una señal positiva en las grandes empresas.  


Resumen de intervención en acto de presentación en Andalucía del Anuario de RSE de la Revista Corresponsables

Resumen de la intervención de Comfía-CCOO  en acto de presentación en Andalucía del Anuario de RSE de la Revista Corresponsables. Sevilla, 11-3-2014. Respuestas a las preguntas del moderador en la mesa sobre iniciativas. Incluye el cuento 'La inversión Socialmente Responsable y el cuento de los Tres cerditos'


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación e orientación

Formación, orientación e avaliación das habilidades profesionais

Consultas laborais

Consultas laborais frecuentes. Pregunta Comisións Obreiras

Convenio colectivos

Consulte o seu convenio colectivo sectorial, territorial ou de empresa

Saúde laboral

Dúbidas e preguntas sobre saúde laboral. Traballa con seguridade.

CCOO transparencia

Portal de transparencia Servizos CCOO: contas, documentación, decisións

Os seus dereitos laborais

Defende os teus dereitos. Únete a CCOO.