Atendiendo al escrito conjunto de los tres sindicatos

La negociación de los Convenios de banca y ahorro arrancará dos meses antes de finalizar su vigencia

  • CCOO, UGT Y FINE avanzamos prioridades conjuntas

Como informamos, con fecha 22/06/2023 los tres sindicatos nos dirigimos de forma conjunta a las patronales de Banca (AEB), Ahorro (CECA) y Rurales (UNACC-ASEMECC) reclamando la apertura anticipada de la negociación de los convenios que vencen el 31/12/2023.


Atendiendo al escrito conjunto de los tres sindicatos

La negociación de los Convenios de banca y ahorro arrancará dos meses antes de finalizar su vigencia

infografía sobre el arranque de la negociación del convenio de banca y ahorro

  • CCOO, UGT Y FINE avanzamos prioridades conjuntas

Como informamos, con fecha 22/06/2023 los tres sindicatos nos dirigimos de forma conjunta a las patronales de Banca (AEB), Ahorro (CECA) y Rurales (UNACC-ASEMECC) reclamando la apertura anticipada de la negociación de los convenios que vencen el 31/12/2023.


Se sigue negociando en el Convenio de Hostelería para la provincia de Burgos

terraza de un bar en Burgos

  • CCOO valoramos positivamente la predisposición de la patronal a negociar

En el día de ayer 10 de octubre de 2023, se mantuvo la cuarta reunión del Convenio Colectivo para el sector de Hostelería en la provincia de Burgos que afecta alrededor de 11.000 personas trabajadoras en la provincia.


Acuerdo en el Convenio de Oficinas y Despachos para la provincia de Salamanca

Oficina

  • El Convenio garantiza una 8.75% de subida salarial durante su vigencia.

En el día hoy 11 de octubre de 2023 se ha llegado a un acuerdo en el Convenio de Oficinas y despacho para la provincia de Salamanca.


Reunión de la mesa del Convenio de Centros de Jardinerías

comprando plantas en un centro de jardinería

Este martes, 10 de octubre, se ha celebrado reunión de la mesa de negociación de Convenio colectivo de Centros de Jardinería para debatir las propuestas presentadas por ambas partes.


CCOO Servicios: Reunión de la mesa estatal de negociación en JYSK

fachada de la tienda de muebles JYSK

En el día de ayer, 5 de octubre, hemos mantenido la segunda reunión de la mesa de negociación para la homogeneización de las condiciones de trabajo.

Ver o descargar documento: Comunicado2 JYSK (pdf)


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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