Comunicados - RSE Sostenibilidad

Centenares de trabajadores y trabajadoras acompañaron a los delegados y delegadas de CCOO, SECAR y CSICA el pasado Sábado en la concentración convocada con motivo de la celebración de la Asamblea General de Unicaja en Málaga.

Sindicatos y trabajadores se concentran coincidiendo con la Asamblea General de Unicaja para decir: ¡ASÍ NO!

Dossier de prensa e imágenes

Comunicado de la Sección Sindical del Grupo Banco Popular

A vueltas con las amenazas

Estar profesionalmente al día no consiste en utilizar el correo electrónicoo las reuniones de equipo para ofender, amenazar y limitar derechos. Ser un buen profesional en la dirección de equipos significa saber motivar y saber implicar. LEER MÁS

CCOO denuncia 'presiones' para que medidas voluntarias del acuerdo laboral de Banca Cívica-CaixaBank 'sean forzosas'

El sindicato CCOO ha asegurado que existen "presiones" para que las medidas definidas como voluntarias contempladas en el acuerdo de reestructuración y el acuerdo laboral de integración entre Banca Cívica y CaixaBank "sean forzosas, transformándose en despidos encubiertos", y han advertido que, de seguir dicha actuación "empezaremos a actuar, sin descartar movilizaciones".

Firmada la revisión salarial definitiva del 2011 del Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya

Hoy 25 de junio hemos firmado las tablas salariales definitivas de 2011 del convenio de oficinas y despachos de Cataluña, que adjuntamos en este comunicado, y poniendo fin a un conflicto que ya estaba prolongándose demasiadas semanas, con una solución satisfactoria para los intereses de los trabajadores y trabajadoras del sector.

Comunicat i Taules salarials definitives 2011 en pdf
Comunicado y Tablas salariales definitivas 2011 en pdf

Circular CCOO en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
junio 2012

A vueltas con las amenazas

Estar profesionalmente al día no consiste en utilizar el correo electrónico o las reuniones de equipo para ofender, amenazar y limitar derechos. Ser un buen profesional en la dirección de equipos significa saber motivar y saber implicar.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.