CAJA3. INTEGRACION EN IBERCAJA.

La integración de Caja3 en Ibercaja culminará a finales de 2014.

El presidente y el consejero delegado exponen a los consejeros generales de la Caja el cierre del ejercicio 2012 con la cuenta de resultados en un balance negativo de 485 millones de euros por el incremento de provisiones.


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 27 de Junio

  • PRESIDENTE DE ADICAE CREE QUE BANKIA NO LOGRARÁ GANAR 800 MILLONES QUE PREVÉ
  • CONCENTRACIÓN BANCARIA: LOS CUATRO GRANDES SE APODERAN DEL 60% DEL MERCADO
  • LIBERBANK, EL ACUERDO SINDICAL Y COSPEDAL
  • CONSEJO EUROPEO, UN DEBATE TRAMPOSO
  • NUNCA SE DESPRIVATIZA
  • SAREB: SOCIALIZANDO LAS PÉRDIDAS DE LA BANCA ESPAÑOLA
  • BRUSELAS FORZÓ AL GOBIERNO A BAJAR LOS PRECIOS DE LOS PISOS DE SAREB


Se desbloquea el programa de jornada flexible

PROGRAMA CITI WORKS STRATEGIES 2

El banco acepta algunas de las propuestas realizadas por COMFIA-CC.OO. para mejorar el proyecto Citi Works Strategies (CWS). Por contra sigue sin asumir la mayoría de nuestras reivindicaciones, especialmente las relacionadas con el teletrabajo.

 


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 26 de Junio

  • 1.113 EMPLEADOS DE CEISS SE SUMAN AL ERE Y SÓLO QUEDAN 117 'BAJAS' PENDIENTES
  • EL BANCO MALO, DEJANDO A LOS LOBOS EL CUIDADO DEL REBAÑO
  • CASI LA MITAD DEL DINERO DE LOS RESCATES BANCARIOS YA SE HA PERDIDO PARA SIEMPRE
  • LIBERBANK HACE EL PRIMER ERE 'GRATIS TOTAL' DE LA BANCA ESPAÑOLA
  • MERKEL CALIFICA DE 'EJEMPLAR' LAS REFORMAS ESPAÑOLAS Y AGRADECE A RAJOY LOS ESFUERZOS
  • ´SE COMPRAN LOS TRAJES CON MI DINERO´
  • UN EURODIPUTADO, "CAZADO" FICHANDO SOLO PARA COBRAR LAS DIETAS, AGREDE AL PERIODISTA 
  • LA BAJADA DE PRECIOS DE SAREB DA LA PUNTILLA A LOS PARTICULARES QUE QUIEREN VENDER SU VIVIENDA


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 25 de Junio

  • LAS CAJAS DE AHORROS GANAN 773 MILLONES DE EUROS EN EL PRIMER TRIMESTRE
  • LA JUNTA TOMARÁ CEISS PARA CONVERTIRLO EN FUNDACIÓN TRAS LA 'FUGA' DE SUS CONSEJEROS
  • EL DESPLOME DE LAS BURBUJAS DE ACTIVOS ACELERA EL COLAPSO DEL SISTEMA FINANCIERO
  • EL MARIDO DE COSPEDAL COBRA TODOS LOS MESES DE LIBERBANK 7.000 EUROS “POR NO HACER NADA”
  • BANKIA PIDE HOY A SU JUNTA QUE APRUEBE EL CAMBIO DE AUDITOR Y LA REDUCCIÓN DEL NÚMERO DE CONSEJEROS
  • ACCIONISTAS DE BANKIA PEDIRÁN CUENTAS A BANCO DE ESPAÑA, ECONOMÍA Y CNMV
  • GUINDOS RECUERDA QUE HAY CINCO AÑOS PARA VENDER CATALUNYA BANC Y NCG BANCO
  • CAJA ESPAÑA-DUERO COMIENZA EL CIERRE DE SUCURSALES A LA ESPERA DE SU FUSIÓN CON UNICAJA


CAJA3. CAJAS DE AHORRO.

Liquidación y cierre.

Con la aprobación del Proyecto de Ley de Cajas y Fundaciones Bancarias se da el tiro final a la existencia centenaria de las Cajas de Ahorro.


Destacadas

CCOO vuelve a conseguirlo. Nuevo Acuerdo de Retribuciones y otras condiciones sociales en Inditex

3 años después del Acuerdo histórico del 9/2/2023, CCOO, como sindicato mayoritario en Inditex, hemos conseguido renovarlo, actualizarlo y mejorarlo de forma clara, con aplicación desde el 1/1/2026.


CCOO vuelve a conseguirlo. Nuevo Acuerdo de Retribuciones y otras condiciones sociales en Inditex

3 años después del Acuerdo histórico del 9/2/2023, CCOO, como sindicato mayoritario en Inditex, hemos conseguido renovarlo, actualizarlo y mejorarlo de forma clara, con aplicación desde el 1/1/2026.


CALENDARIOS LABORALES 2026 COMUNIDAD VALENCIANA

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Federacion de Serveis PV CCOO, te presentamos el calendario laboral para el próximo año 2026.

Pincha el link de la Comunidad Valenciana y podrás acceder al calendario y a su correspondiente Boletín Oficial.

Pincha el link de los calendarios por provincias

Os dejamos para vuestra consulta el enlace del año 2025 y anterior. 


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.


PREGUNTAS Y RESPUESTAS LABORALES SOBRE LA DANA

Desde el sindicato contestamos algunas de las principales preocupaciones que nos están llegando por parte de las trabajadoras y trabajadores, que iremos actualizando.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendario Laboral Estatal y Autonómico de la Comunidad Valenciana confeccionado con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Humanizar las relaciones laborales y mejorar la vida de las personas

Las grandes transformaciones en el mundo productivo, económico y social, impulsadas por las transiciones digital y ecológica, están generando incrementos significativos de la productividad. Este crecimiento continuo de la productividad se traduce en un aumento de los beneficios empresariales. La riqueza que genera un país debe repartirse equitativamente para beneficiar a toda la sociedad. Mejorar los salarios y reducir el tiempo de trabajo son formas esenciales de distribuir la productividad y la riqueza. Es hora de adaptarse a los nuevos tiempos.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Signat el Conveni d'hostaleria de la província de València

La signatura suposa una millora considerable dels salaris, així com l'adequació del text de la reforma laboral en un nou context, com la regulació en crides dels contractes fixos discontinus.