NOTICIAS SERVICER

Haya prepara un ERE de hasta 300 profesionales

Ejeprime - Haya prepara un ERE de hasta 300 profesionales en el ‘servicer’

El servicer del fondo Cerberus ajustará la plantilla ante la pérdida del contrato con Sareb, que supone el 42% de su negocio. Haya se encuentra inmersa en negociación con sus bonistas para alargar plazos.

La decisión del llamado banco malo de adjudicar a Aliseda e Hipoges la gestión de 25.000 millones de activos está poniendo en aprietos a Haya, Altamira, Solvia y Servihabitat, que eran los cuatro anteriores adjudicatarios.


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El sector inmobiliario se prepara para la llegada de una oleada de NPLs

Brainsre.News - El sector inmobiliario se prepara para la llegada de una oleada de NPL’s

Las medidas del Banco Central Europeo, en favor de la liquidez durante los peores momentos de la crisis sanitaria del Covid-19, causarán una oleada de créditos impagados o NPL’s, según los expertos reunidos en el 9º CMS Iberian Forum 2022.

Servicers, trabajo para años

El sector está de acuerdo en que los servicers seguirán durante muchos años con créditos dudosos de pago. Esto se debe, en parte, a la consolidación de los bancos. «La mayor parte de la deuda la gestionan las sucursales bancarias y con el cierre de muchas necesitarán especialistas», concreta Mariano Chemes, Chief NPL’s Officer de Altamira doValue.

El responsable de Altamira doValue no se atreve a pronosticar cuando llegará el nuevo producto a su compañía: «Aunque no podemos especificar cuándo llegarán los volúmenes a los servicers, en Altamira ya está operando una unidad especializada en gestión de PyMEs regida por la especialización e industrialización y basada en tecnología ad-hoc».


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Altamira ficha a Ignacio Ramírez como Director General de Ádsolum Real Estate

Brainsre.News - Altamira ficha Director General de Ádsolum 

Ejeprime - Altamira nombra  director general de Ádsolum

Ignacio Ramírez, que posee más de 25 años de experiencia en el sector inmobiliario, ha trabajado en empresas como Habitat Inmobiliaria, Metrovacesa y Grupo Lar.

La puesta en marcha de Ádsolum forma parte del Plan Estratégico de Altamira doValue Group para el periodo 2022-2024, que operará de forma autónoma con una propuesta de valor diferencial end-to-end para la gestión urbanística y promoción inmobiliaria.


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Sareb elige a Hipoges (KKR) y Anticipa (Blackstone) como gestores de 25.000 M en activos

ElCnfidencial - Sareb elige a Hipoges (KKR) y Anticipa (Blackstone) como gestores de 25.000 M en activos

Sareb  - Sareb preselecciona a Hipoges y a Anticipa-Aliseda para gestionar activos por valor de casi 25.300 millones de euros

La entidad controlada por el FROB deja fuera a Altamira, Haya Real Estate y Solvia del proceso y espera obtener un ahorro del 20% sobre los contratos anteriores.

Sareb ha concluido el proceso SMO (Simplificación del Modelo Operativo) —también conocido como 'Esparta 2'— asignando su nuevo contrato a Anticipa e Hipoges.

 


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Altamira ficha talento para sus equipos de relaciones con inversores y big data

Brainsre.News - Altamira ficha talento para sus equipos de relaciones con inversores y big data

Al equipo del servicer se incorporan Carlos Valencia y Conrado Caviró, procedentes de Servihabitat e Hipoges, respectivamente.

Se espera que, en el primer trimestre del año, Altamira conozca si resulta victorioso del concurso del Sareb.

Esta cartera, que adjudicará el ‘banco malo’ a dos o tres servicers, suma activos valorados en 30.000 millones de euros.


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Altamira quiere captar 7.600 millones de nuevas carteras de servicing hasta 2024

EjePrime - Altamira quiere captar 7.600 millones de nuevas carteras de ‘servicing’ hasta 2024

BrainsreNews - Altamira crea Ádsolum, una nueva compañía con 6.600 millones de suelo en gestión

La compañía creará una nueva sociedad, Ádsolum, que nace con una cartera de suelo bajo gestión por un valor de 6.600 millones de euros, para la gestión inmobiliaria integral end-to-end.

Altamira doValue lanza un nuevo plan estratégico hasta 2024, que incluye el desarrollo de 200 proyectos.

Altamira doValue Group acelera en su plan de crecimiento, ha presentado un nuevo Plan Estratégico para los próximos 3 años (2022-2024), con el que la compañía pretende transformarse, crecer y diversificarse. 


Destacadas

CALENDARIOS LABORALES 2026 COMUNIDAD VALENCIANA

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Federacion de Serveis PV CCOO, te presentamos el calendario laboral para el próximo año 2026.

Pincha el link de la Comunidad Valenciana y podrás acceder al calendario y a su correspondiente Boletín Oficial.

Pincha el link de los calendarios por provincias

Os dejamos para vuestra consulta el enlace del año 2025 y anterior. 


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.


PREGUNTAS Y RESPUESTAS LABORALES SOBRE LA DANA

Desde el sindicato contestamos algunas de las principales preocupaciones que nos están llegando por parte de las trabajadoras y trabajadores, que iremos actualizando.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendario Laboral Estatal y Autonómico de la Comunidad Valenciana confeccionado con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Humanizar las relaciones laborales y mejorar la vida de las personas

Las grandes transformaciones en el mundo productivo, económico y social, impulsadas por las transiciones digital y ecológica, están generando incrementos significativos de la productividad. Este crecimiento continuo de la productividad se traduce en un aumento de los beneficios empresariales. La riqueza que genera un país debe repartirse equitativamente para beneficiar a toda la sociedad. Mejorar los salarios y reducir el tiempo de trabajo son formas esenciales de distribuir la productividad y la riqueza. Es hora de adaptarse a los nuevos tiempos.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Signat el Conveni d'hostaleria de la província de València

La signatura suposa una millora considerable dels salaris, així com l'adequació del text de la reforma laboral en un nou context, com la regulació en crides dels contractes fixos discontinus.