Evo Banco: Éxito rotundo de la jornada de huelga

Huelga en EvoBanco

La jornada de huelga que ha tenido lugar hoy sólo se puede calificar como un éxito rotundo prácticamente sin precedentes en el sistema financiero español. El seguimiento en la Red de Oficinas ha sido de más del 90 % de la plantilla y han permanecido cerradas el 82 % de las oficinas. Esto demuestra el gran apoyo que la mayoría de la Plantilla muestra al proceso de negociación del Expediente de Regulación de Empleo que tenemos abierto en estos momentos.


CCOO y UGT se movilizan por la hostelería en los aeropuertos

Movilizaciones en Hostelería de Aeropuertos

Los sindicatos convocan paros los días 22, 23, 29 y 30 de Diciembre en los principales aeropuertos españoles. 

AENA ha sacado a licitación pública espacios de hostelería en algunos aeropuertos, aumentando el número de lotes mediante la creación de algunos lotes nuevos y dividiendo los existentes.


Catalunya

Elecciones Catalunya, Huelga día 3 octubre y movilizaciones

  • Elecciones 21 de diciembre
  • Concepto ausencia injustificada huelga 3 de octubre
  • Movilizaciones y Huelga 8 de noviembre 


Desconvocada la huelga de distribución de cerveza "La Zaragozana"

La empresa valora el esfuerzo de la plantilla y acuerda con la Federación de Servicios de CCOO la retribución por el trabajo en festivos y a retomar un calendario de negociaciones.


Huelga de distribución de cerveza 'La Zaragozana' durante las fiestas del Pilar

La plantilla reclama reducir el 60% de contratación por ETT, retribución de los festivos y equiparación de pluses con los trabajadores de la planta de producción. CCOO exige la readmisión de varios trabajadores despedidos a raíz de la convocatoria de huelga.


La plantilla del 010 de Zaragoza convoca huelga desde el 2 al 15 de octubre

La compañía de contact center Pyrenalia renunció en el mes de junio a prestar el servicio. Las trabajadoras tienen pendiente de cobro cuatro nóminas al no poder hacerse cargo de las mismas el Ayuntamiento tras la suspensión cautelar solicitada por CEOE.


Destacadas

CALENDARIOS LABORALES 2026 COMUNIDAD VALENCIANA

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Federacion de Serveis PV CCOO, te presentamos el calendario laboral para el próximo año 2026.

Pincha el link de la Comunidad Valenciana y podrás acceder al calendario y a su correspondiente Boletín Oficial.

Pincha el link de los calendarios por provincias

Os dejamos para vuestra consulta el enlace del año 2025 y anterior. 


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.


PREGUNTAS Y RESPUESTAS LABORALES SOBRE LA DANA

Desde el sindicato contestamos algunas de las principales preocupaciones que nos están llegando por parte de las trabajadoras y trabajadores, que iremos actualizando.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendario Laboral Estatal y Autonómico de la Comunidad Valenciana confeccionado con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Humanizar las relaciones laborales y mejorar la vida de las personas

Las grandes transformaciones en el mundo productivo, económico y social, impulsadas por las transiciones digital y ecológica, están generando incrementos significativos de la productividad. Este crecimiento continuo de la productividad se traduce en un aumento de los beneficios empresariales. La riqueza que genera un país debe repartirse equitativamente para beneficiar a toda la sociedad. Mejorar los salarios y reducir el tiempo de trabajo son formas esenciales de distribuir la productividad y la riqueza. Es hora de adaptarse a los nuevos tiempos.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Signat el Conveni d'hostaleria de la província de València

La signatura suposa una millora considerable dels salaris, així com l'adequació del text de la reforma laboral en un nou context, com la regulació en crides dels contractes fixos discontinus.