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Salario y atrasos (Comunicado 54 Convenio Contact Center)
A lo largo de la negociación no hemos conseguido ningún porcentaje ni como mínimo ni por encima del IPC en 2015 Y 2016 pero sí para los años 2018 y 2019.
Para 2018 y 2019 se ha firmado que si el IPC fuera negativo o menor de 0,6%, se garantiza un mínimo sobre IPC de 0,6% +0,5% = 1,1% de subida mínima.
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Firmado el nuevo convenio (Comunicado 53 Convenio Contact Center)
El 30 de mayo se ha
firmado definitivamente el VI convenio de Contact Center. Han sido 30 meses
de trabajo, asambleas, negociación,
movilizaciones y huelgas. Y todo el esfuerzo ha servido para que consigamos
algunas de las cuestiones que desde CCOO y UGT entendíamos como fundamentales:
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PREACUERDO. Redactando el nuevo Convenio de Contact Center (Comunicado 52 Convenio Contact Center)
El VI Convenio Colectivo para el que la Patronal, CCOO y UGT firmamos un preacuerdo ha mejorado numerosos artículos.
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Contact Center: ¿Cuál va a ser el incremento del salario en nómina? (Comunicado 51 Convenio Contact Center)
Tras la firma del preacuerdo del convenio los trabajadores nos preguntamos, entre otras cuestiones
¿Qué incremento de salario voy a tener en mi nómina?
Para ello CCOO como firmante del preacuerdo os informa del salario que vamos a pasar a percibir:CONTACT CENTER
Asamblea de delegados y delegadas de Contact Center
La asamblea de delegados y delegadas de Contact Center Cataluña aprueban la firma de su Convenio Estatal.
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