Tras el anuncio para hoy de una manifestación en Málaga, la Patronal de Hostelería (Mahos y Aehcos) y los sindicatos CCOO y UGT rubrican un nuevo acuerdo en el escenario post covid que beneficiará a los más de 105.000 trabajadores actualmente dados de alta en el sector, una cifra que supone un récord histórico y que representa más del 30% del total de Andalucía. Las nuevas condiciones salariales regirán ya en el actual ejercicio 2023, con el IPC real con un mínimo del 2,5% y un tope del 3,7%, mientras que en 2024 y 2025 se garantiza el 2,5% con tope del 4% en función del IPC; y en 2026 y 2027, mínimo del 2% y máximo del 3%

En agosto se realiza la actualización de niveles profesionales de los puestos de responsabilidad regulados en el Sistema Retributivo.

Tras la revisión del sistema retributivo en cuanto a clasificación profesional, el pasado trimestre, en agosto se llevará a cabo el ajuste de NIVELES PROFESIONALES.

El pasado jueves 27, la Sección Sindical de CCOO en el GCC, mantuvo el encuentro que venía reclamándose a RRHH, con la finalidad de abordar el asunto del traslado de la sede del BCC al nuevo edificio del Parque Industrial y Tecnológico de Almería (PITA).

Se acerca la primera cuota incrementada por los tipos a aplicar en el segundo semestre del año que, como ya os dijimos en nuestro comunicado del uno de junio, aumentarán  entre el 33% y el 48%. Esto va a generar más problemas a muchas personas que forman parte de la plantilla del Banco, incluso a los que se han visto en la necesidad de refinanciarse durante los semestres anteriores.