TRAGSATEC

Inicio del procedimiento de despido colectivo

Se acaba de comunicar a los Representantes de los Trabajadores la intención, por parte de la empresa, de iniciar un procedimiento de despido colectivo al amparo del Art. 51 del Estatuto de los Trabajadores (adjuntamos carta), según lo establecido en el RD. 11/2013 de 2 Agosto.
 

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Más de un 95% de la plantilla ha secundado la jornada reivindicativa

Éxito rotundo de la jornada de huelga a Catalunya Caixa

La plantilla de Catalunya Caixa ha secundado muy mayoritariamente la huelga convocada por COMFIA-CCOO y el resto de sindicatos para el día de hoy. La jornada de huelga se ha desarrollado sin incidentes y se calcula que más de un 95% de los trabajadores y trabajadoras de la entidad han hecho huelga.


Catalunya Caixa

Dos jornadas de huelga en Catalunya Caixa

La Representación Legal de los Trabajadores de Catalunya Caixa ha convocado dos días de HUELGA en la Entidad para los días 30 de Septiembre y 01 de Octubre, para expresar el rechazo al ERE presentado por la dirección de la empresa. Con motivo de dicha convocatoria, se va a realizar hoy una gran concentración en Sevilla, a la que acudirán trabajadoras y trabajadores de toda Andalucía, también de Extremadura y Canarias. 

     Lugar:Sevilla Frente al Banco de España(Plza.San Francisco 17)
     Hora: de 12:00 a 13:00 horas.


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CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.