SUBIDA SALARIAL

SI GANAN MAS DINERO, LA PLANTILLA LO PRIMERO


BOLETIN INFORMATIVO

¿QUE PASA CON NUESTROS PRESTAMOS?

RRHH nos ha comunicado una reunión  para el próximo martes 9 de mayo con objeto de continuar negociando los tipos de nuestros préstamos.

Nuestra situación financiera, por estar pagando más por nuestros préstamos que muchos clientes, empieza a ser alarmante.

Y si a eso se le suma la falta de plantilla, que no se sustituyen las ausencias, que no se han cobrado incentivos y que estamos sufriendo una presión y un caos comercial propio de la Liberbankarización a la que nos han sometido, el clima laboral es más que tóxico. 

La empresa tiene la oportunidad de dar una primera muestra de su buena voluntad

 

[...]

 

 


LA LEALTAD SE PAGA CON LEALTAD

PREMIO A LA PERMANENCIA. 25 AÑOS

En nuestro Acuerdo de empresa de Cualtis, artículo 16, se reconoce un premio a la permanencia en el que se indica que todo trabajador percibirá, durante la vigencia de este acuerdo, la cantidad de 1.700€ por una sola vez y que se hará efectiva en el mes en que cumpla los 25 años de antigüedad en la empresa.


Destacadas

CCOO - Boletín Informativo Nº50 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:

  • JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
  • VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
  • FORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO


Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.