- Tras más de 3 años de negociaciones hemos firmado el Convenio Colectivo de Comercio que afecta a cerca de 35.000 personas trabajadoras.
Para consultar la publicación en el BORM pincha aqui
a) Fiestas en todo el ámbito del territorio de la Región de Murcia, que serán inhábiles a efectos laborales, retribuidas y no recuperables:
Todos los Domingos del año.
2 de Enero, Lunes siguiente a Año Nuevo
6 de Enero, Epifanía del Señor
6 de Abril, Jueves Santo
7 de Abril, Viernes Santo
1 de Mayo, Fiesta del Trabajo
9 de Junio, Día de la Región de Murcia.
15 de Agosto, Asunción de la Virgen
12 de Octubre, Fiesta Nacional de España
1 de Noviembre, Todos los Santos
6 de Diciembre, Día de la Constitución Española.
8 de Diciembre, Inmaculada Concepción.
25 de Diciembre, Natividad del Señor
b).- Fiestas de ámbito Local y solo dentro de los del término municipal correspondiente:
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MUNICIPIO
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1.º FESTIVO
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2.º FESTIVO
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JUMILLA
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10 abril
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26 diciembre
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LIBRILLA
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23 agosto
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24 agosto
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LORCA
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8 septiembre
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23 noviembre
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LORQUÍ
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16 enero
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25 julio
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MAZARRÓN
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13 junio
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17 noviembre
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MOLINA SEGURA
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17 enero
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18 septiembre
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MORATALLA
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19 abril
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18 septiembre
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MULA
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21 septiembre
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25 septiembre
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MURCIA
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11 abril
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12 septiembre
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OJÓS
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17 enero
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28 agosto
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PLIEGO
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25 abril
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8 septiembre
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PUERTO LUMBRERAS
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7 julio
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7 octubre
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RICOTE
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19 enero
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20 enero
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SAN JAVIER
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3 febrero
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25 julio
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S. PEDRO PINATAR
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29 junio
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17 julio
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SANTOMERA
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29 septiembre
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7 octubre
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TORRE PACHECO.
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7 octubre
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26 diciembre
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TORRES COTILLAS
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11 abril
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25 agosto
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TOTANA
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7 enero
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25 julio
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ULEA
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3 mayo
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24 agosto
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UNIÓN (LA)
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25 julio
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15 septiembre
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VILLANUEVA SEGURA
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17 enero
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16 agosto
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YECLA
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18 septiembre
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7 diciembre
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MUNICIPIO
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1.º FESTIVO
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2.º FESTIVO
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ABANILLA
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3 mayo
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14 septiembre
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ABARÁN
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11 abril
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27 septiembre
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ÁGUILAS
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21 febrero
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31 marzo
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ALBUDEITE
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17 enero
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8 septiembre
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ALCANTARILLA
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19 mayo
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12 septiembre
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ALCÁZARES (LOS)
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10 abril
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13 octubre
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ALEDO
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25 agosto
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28 agosto
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ALGUAZAS
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11 abril
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12 junio
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ALHAMA MURCIA
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2 febrero
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6 octubre
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ARCHENA
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8 junio
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1 septiembre
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BENIEL
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2 febrero
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24 agosto
a Agosto
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BLANCA
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14 abril
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16 agosto
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BULLAS
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2 octubre
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3 octubre
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CALASPARRA
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31 julio
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8 septiembre
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CAMPOS RÍO
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17 enero
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23 junio
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CARAVACA CRUZ
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2 mayo
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3 mayo
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CARTAGENA
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31 marzo
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22 septiembre
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CEHEGIN
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12 septiembre
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14 septiembre
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CEUTÍ
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10 abril
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16 agosto
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CIEZA
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3 mayo
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24 agosto
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FORTUNA
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10 abril
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16 agosto
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FUENTE ÁLAMO
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20 julio
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28 agosto
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Las patronales y sindicatos más representativos del sector de la Hostelería, CEHAT, Hostelería España, UGT y CCOO, han concretado hoy la prórroga por un año del Acuerdo Estatal que estructura la negociación colectiva del sector. El ALEH V se prorroga con algunas adaptaciones normativas y ampliaciones en subrogación, pero principalmente con la intención de dar estabilidad al marco mientras las partes desarrollan y abordan su adaptación a la Reforma laboral, para definir un modelo social y laboral del sector tras el impacto de la COVID que no se base en la precariedad.
Publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Convenio Colectivo general de ámbito estatal para el sector de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.
Firmado el 28 de octubre de 2021, por los Sindicatos CCOO-Servicios y UGT, así como las patronales UNESPA, AMAT, Asecore y CEM, el acuerdo afecta a 74.000 personas y tiene una vigencia de 5 años (2020-2024)
El Plan MECUIDA recoge los derechos de adaptación y reducción de jornada de la ley ampliandolos para cubrir circunstancias excepcionales originadas por el COVID-19.
La concreción inicial de la jornada corresponde a la persona trabajadora, tanto en su calcance como en su contenido.
La empresa y la persona trabajadora deberán hacer lo posible para llegar a un acuerdo
Se puede reduccir la jornada hasta el 100% si resultara necesario, además lo podrá comunicar a la empresa con un preaviso de 24 horas de antelación.
Este 27 de septiembre celebramos, como cada año, el Día Mundial del Turismo, con la vista puesta en la recuperación.
Desde el pasado día 7 de agosto de 2021, está publicado en el BORM el texto del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Región de Murcia, para los años 2021, 2022, 2023 y 2024
Es evidente que las precarias condiciones laborales que ofrece la hostelería para poder trabajar, hace que los trabajadores busquen empleo en otros sectores.
Las jornadas interminables de 10 a 12 horas diarías y para cobrar el salario mínimo interprofesional, no es algo muy alentador para buscar trabajo en este sector.
Además, el convenio colectivo de Hostelería de la Región de Murcia, lleva 13 años bloqueado. Esto implica que los y las trabajadoras han perdido un 15% de poder adquisitivo en los último años."
Es URGENTE debsloquear la negociación colectiva para darle el impulso necesario a este sector tan importante para nuestra economía. Basta ya se parcialidad, temporalidad y contratos fraudulentos.
Puedes ver el video aquí
El pasado 19 de mayo se firmó el convenio de Oficinas y Despachos para la Región de Murcia que estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2024*.
A continuación, resumimos los cambios más importantes que se van a producir, fruto de la intensa negociación que hemos mantenido durante tres meses con la organización patronal que representa a las empresas del sector.
Un reconocimiento que no puede quedarse en un mero gesto moral, sino que ha de ir acompañado de actuaciones y compromisos concretos que mejoren sus condiciones de trabajo; es lo que toca y es lo que exigimos.
VIDEO 1º MAYO
La Federación de Servicios de CCOO de Murcia celebrará este jueves, 25 de marzo, su 3º Congreso con el lema “Gobernando el Cambio”. Durante su desarrollo se debatirá el Plan de Acción y se elegirá a la nueva Comisión Ejecutiva
Este viernes, 29 de enero, se ha firmado el XXIV Convenio Colectivo de Banca, que afecta a 90.000 personas trabajadoras y ha sido suscrito por los sindicatos que ostentan el 82,92% de representación en la Comisión Negociadora, CCOO (48%), UGT (23,38%) y FINE (11,54%) y por la patronal, Asociación Española de Banca (AEB).
En las asambleas de Nivel 1, participan las personas afiliadas en las asambleas de las secciones sindicales, según las normas congresuales y en las asambleas agrupadas, en dichas asambleas se elegiran las personas que deben participar en el siguiente Nivel, tanto federal como de las unión regional y se votaran las posibles aportaciones y modificaciones que se hayan presentado en forma de enmienda a los documentos congresuales, según los reglamentos aprobados y que seran recibidos junto a la convocatoria de la asamblea.
Podeis consultar los documentos congresuales en los siguientes enlaces
Fechas Asambleas Servicios CCOO Murcia Nivel I
Modelo de canditura asambleas nivel I (debe acompañarse de una dirección, teléfono y correo electrónico de contacto de la persona que la presenta a efectos de cualquier comunicación)
Normas Confederales
Normas de la Federación de Servicios Estatal de CCOO
Reglamento asambleas congresuales nivel I
Propuesta Plan de Acción Federal 2021-2025
Propuesta Estatutos de la Federación de Servicios CCOO
Aplicacion web de las personas afiliadas a CCOO
Video explicativo de uso de la aplicacion web para las personas afiliadas
