La plantilla de Douglas sà lucha por su futuro
TRAS 4 REUNIONES DE LA MESA NEGOCIADORA, LA EMPRESA:
- NO ha presentado la documentación que justifica la realización de un ERE
- NO deja de darnos largas sobre el Plan de Viabilidad
- Sólo nos habla de REDUCCIÓN DE COSTES Y DESPIDOS
La negociación del Plan de Igualdad en Majorel se reanudará este mes
La Comisión negociadora del II Plan de Igualdad lleva más de un año sin reunirse debido a la situación de pandemia, pero desde CCOO creemos que debemos seguir avanzando.
La Sección Sindical de CCOO hemos solicitado la reanudación de las negociaciones tanto a la empresa como a la Comisión Negociadora, de la que forman parte también los demás sindicatos, y hasta la fecha no habíamos obtenido respuesta ni de una ni de otra.
Nueva Modificación del Plan Cero
NO SE PUEDE VOLVER LOCA A LA CLIENTELA NI A LA RED COMERCIAL
Ayer desayunamos con la noticia, cargada en la Agenda Comercial, de que en los próximos meses se van a endurecer (el eufemismo utilizado por la Entidad es ‘adecuar los requisitos básicos y opcionales’) las condiciones para disfrutar el Plan Cero Multisegmento.
Asumimos que los sindicatos no tenemos participación en el diseño de la estrategia comercial, pero sí tenemos voz para denunciar las idas y venidas de una política comercial que perjudica a todas luces a la plantilla porque la enfrenta a la clientela en un mercado cada vez más restringido y más competitivo [...]
CCOO convoca concentraciones en NH hoteles contra el ERE injustificado
El sindicato considera que este expediente es un ataque injustificado a la estabilidad del empleo y teme que esta práctica se extienda en el sector del hospedaje.
Comisión Negociadora Plan Reorganización Futuro ECI
Hoy se ha constituido la Comisión Negociadora del Plan de Reorganización Futuro ECI
La negociación del ERE en Douglas se estanca
Tras la cuarta reunión de la mesa de negociación de Douglas queda constatado que la empresa entiende este proceso como un mero trámite y no como una oportunidad de buscar alternativas viables a los despidos presentes y futuros.
La negociación ha quedado encallada en la línea de salida, la empresa ha bloqueado las posibles contrapropuestas al no entregar la documentación requerida.
Com lluita CCOO contra la violència econòmica? - ¿Cómo lucha CCOO contra la violència econòmica?
CCOO lluita contra la violència econòmica. T'uneixes?
CCOO lucha contra la violència econòmica. ¿Te unes?
En el informe “CCOO se mueve contra la brecha” publicado anualmente por la Federación de Servicios realizamos el balance según los últimos datos aportados por fuentes oficiales, en base a algunos de los factores que influyen en la brecha salarial. https://www.ccoo-servicios.es/mujer/html/51105.html
>> INFORME BRECHA SALARIAL SECTORES DE SERVICIOS.- CCOO SE MUEVE CONTRA LA BRECHA
22 DE FEBRER, DIA PER LA IGUALTAT SALARIAL
