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Subimos al nº 10 del ranking mundial de expertos en Sostenibilidad

RSE Sostenibilidad CCOO

Blog RSE Servicios CCOO.- Diario Responsable (DR) y Corresponsables nos avisan de que hemos ascendido al número 10 del ranking mundial de los 250 expertos más influyentes en materia de Sostenibilidad y Responsabilidad social de las empresas (RSE) en lengua hispana. Aprovechamos para agradecer la colaboración con otros medios (*) y expertos y os recordamos que sobre Responsabilidad Social y Sostenibilidad nosotras, nosotros, escribimos nuestro propio cuento.


CCOO considera denigrante que se utilice la necesidad de las personas con fines de autopromoción

En relación con la oferta de trabajo de un hotel madrileño a la que se presentaron cientos de personas que tuvieron que hacer cola en la calle durante varias horas, CCOO quiere manifestar su rechazo a esta práctica de utilizar la necesidad de las personas desempleadas para que las empresas se autopromocionen, denigrando a quienes necesitan encontrar un empleo.

Colas en hotel de madrid por busca de empleo

SERVICIOS TÉCNICOS SECTOR CONTACT CENTER

REUNIÓN DE LA MESA PARITARIA DEL CONVENIO

El próximo día 25 de Enero CCOO tenemos una cita con la mesa paritaria para la regularización de la subida salarial de este año y el cobro de los atrasos de 2017 en nuestro sector Contact Center. Esta subida será sobre el cálculo del IPC de 2017 con un 1.10 % + 0.50 % = 1.60 %. Es un aumento de más de 200? en el salario anual que tenemos después de las largas negociaciones de nuestro último convenio Contact Center, el que también tiene algunas mejoras

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Millás no cobra el salario mínimo

Juan José Millás no cobra el salario mínimo. Tampoco es un asalariado. Él es un intelectual autónomo. No se le conoce militancia sindical o política alguna, pero acostumbra a difamar con frecuencia a los sindicatos. Esta vez por pactar una "propina" de salario mínimo con el Gobierno y las organizaciones empresariales.


Victor Arrogante - Nueva Tribuna

El proceso 1001/72; la clase trabajadora al banquillo, por Victor Arrogante





Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

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