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El Banco Santander presenta resultados

Resultados del Tercer Trimestre de 2010

El Banco nos ha comunicado los resultados al tercer trimestre, 6.080 millones de beneficios (-9,8% mismo periodo año anterior), debida a la aplicación estricta de la última circular del Banco de España en cuanto a provisiones.     
    
  
    
  
Este año no se cumplirán las previsiones iniciales, aún así,  las previsiones  de los beneficios en 2011 y 2012 son de aumento, basándose en el crecimiento de los mercados emergentes, a pesar de las dificultades previstas en España y Portugal
 


El Banco Santander presenta resultados

Resultados del Tercer Trimestre de 2010

El Banco nos ha comunicado los resultados al tercer trimestre, 6.080 millones de beneficios (-9,8% mismo periodo año anterior), debida a la aplicación estricta de la última circular del Banco de España en cuanto a provisiones.     
    
  
    
  
Este año no se cumplirán las previsiones iniciales, aún así,  las previsiones  de los beneficios en 2011 y 2012 son de aumento, basándose en el crecimiento de los mercados emergentes, a pesar de las dificultades previstas en España y Portugal
 


El Banco de España pondrá un inspector permanente en la macrocaja, exclusivamente para orientar

Un inspector permanente para la Macrocaja

El Banco de España tutelará la buena marcha de la fusión Caja España-Caja Duero y colocará a un inspector permanente en la entidad. No se trata de fiscalizar nada, exclusivamente de estar ahí para orientar. Así se lo transmitió en el primer consejo de administración el director general de la macrocaja a los miembros del consejo. Lucas Hernández resaltó que el Banco de España avala y respalda totalmente la operación.


Ayer lunes, 18-10-2010, se aprobó la fusión de las Cajas Gallegas

INTERVENCION EN LAS ASAMBLEAS GENERALES DE 18-10-2010

A continuación transcribimos la intervención de los Consejeros Generales de CC.OO. en las Asambleas Generales de Caixa Galicia y Caixanova, celebradas ayer lunes 18-10-2010, en las que se aprobó la fusión.

 


El conflicto sigue abierto. Estudiamos impulsar una ILP para modificar el corazón de la reforma laboral: contratación y despido

CCOO trabajará junto a UGT para evaluar nuevas movilizaciones en diciembre y activar un Acuerdo de Pensiones en el marco del Pacto de Toledo que de continuidad a las reformas necesarias en materia de Seguridad Social


CCOO Asepeyo

Las Mutuas evitan 47.000 accidentes laborales.

 


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

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