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CAIXABANK

CC.OO. pide 0,0 despidos en Caixabank

CCOO exige a Caixabank que asuma su responsabilidad social como primera entidad andaluza y acuerde medidas no traumáticas para su plantilla.
Los secretarios generales de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, y de COMFIA Andalucia, Íñigo Vicente, han exigido a Caixabank que reconsidere su posición sobre los 864 despidos en la comunidad.  Leer más...


CCOO manifiesta su rechazo a la privatización de la gestión del agua

El agua y el saneamiento es un servicio público que no puede dejarse a la voluntad del mercado

Con motivo del día del agua que se celebra el 22 de marzo, CCOO ha editado este nuevo número de Gaceta Sindical para dar a conocer la campaña "El agua es un derecho humano" que lleva a cabo la Federación Sindical Europea de Servicios Públicos (FESP), organización a la que pertenece CCOO, en la que se pide a la Comisión Europea que presente una propuesta legislativa para promover y garantizar el suministro de agua y el saneamiento como servicios públicos esenciales para todos.


GACETA SINDICAL

22 DE Marzo Día Mundial del Agua

El próximo 22 de marzo se celebra el Día Mundial del Agua. Con este motivo la Secretaría Confederal de Comunicación de CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se denuncian los procesos de privatización de los recursos hídricos, y se destaca la campaña de recogida de firmas a nivel europeo, “El agua es un derecho humano”. Leer más...


NOTA DE PRENSA

CC.OO. en el Grupo Tragsa

Desde CC.OO. no aceptaremos planteamientos de medidas traumáticas mientras se sigan dando incentivos por objetivos o que, previsiblemente, los accionistas reciban dividendos por unos beneficios conseguidos gracias a la disminución del poder adquisitivo de lo@s trabajador@s del Grupo Tragsa. Leer más...


JGA BBVA 2013 - BBVA Estatal

Declaración conjunta

Te adjuntamos la Declaración conjunta de los sindicatos: COMFIA-CCOO, FES-UGT y CCP-ACB, que representamos a más del 75% de la plantilla, ante la Junta General de Accionistas BBVA.


INFORME CC.OO.

Informe de CCOO EMPRESAS IBEX-35

Informe de CCOO sobre las juntas de accionistas 2012 y la evolución de sus principales variables socioeconómicas en el periodo 2007-2011. IBEX 35: Aumentan las retribuciones de consejeros y directivos y se mantiene elevada la distribución de dividendos mientras caen los beneficios y el empleo. Leer más...


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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