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CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias del día 08-02-2013,,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero.

  • LOS ESPECULADORES SE QUEDAN SIN ‘MUNICIÓN’ EN BANKIA Y BANCO DE VALENCIA TRAS EL ACUERDO EN LOS ERE
  • EL FROB VALORA CAJA BADAJOZ EN 107 MILLONES Y CAJA EXTREMADURA EN 222 MILLONES
  • EL BANCO MALO, NO ES MALO... ¡ES MALÍSIMO!
  • CAJA BADAJOZ CÓMPLICE DEL HOMICIDIO DEL ACTIVISTA DE LA PAH(PLATAFORMA DE AFECTADOS POR LA HIPOTECA) DE CÓRDOBA. CONCENTRACIÓN DE REPULSA.
  • EL GASTO EN SUELDOS CRECIÓ EN EL PP UN 22% DE 2008 A 2011
  • LA INICIATIVA QUE PIDE LA DACIÓN EN PAGO RECOGE 1.402.854 FIRMAS EN TODA ESPAÑA
  • LA SAREB DENIEGA LA ENTRADA EN SU CAPITAL A FONDOS INTERNACIONALES PARA EVITAR "PRIVILEGIOS"


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

Segunda reunión de la Mesa negociadora BMN - Banco Sabadell

Hoy 8 de febrero ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa de negociación con la Dirección de RR.LL. del Banco Sabadell. En esta ocasión...


CAJA3. REESTRUCTURACION LABORAL.

De Guindos limitará el coste del despido en BMN, Caja3 y España-Duero.

Aunque les permitirá aplicar ligeras mejoras sobre la reforma laboral.


CAJA3. VALORACIONES CAJAS.

El FROB asigna a Caja3 un valor positivo de 370 millones de euros.

El patrimonio neto de Caja3 (a grandes rasgos, el valor del activo más capital y reservas menos el pasivo) alcanza los 370 millones de euros, según la valoración que ha determinado el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB).


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias del día 07-02-2013,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero

  • CAJA3 APLAZA EL ERE TRAS LOS ACUERDOS DE BANKIA Y BANCO DE VALENCIA
  • LIBERBANK APLAZA LAS NEGOCIACIONES CON LOS SINDICATOS HASTA QUE ACLARE SU SALIDA A BOLSA
  • CAJA3 ZANJA EL PERIODO DE CONSULTAS Y ANUNCIA QUE PRESENTARÁ EL ERE


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Una alternativa sindical basada en el empleo y la voluntariedad

Durante la reunión celebrada hoy 7 de febrero en Madrid, la mayoría sindical en BMN hemos presentado a la Dirección nuestro posicionamiento...


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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