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CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre el sector financiero 21 de mayo.

  • Extremadura pide con "urgencia" los papeles sobre la fusión de Caja3
  • Ibercaja y Caja3 cierran su fusión al toque de corneta impuesto por el BdE
  • La supervisión única del BCE impulsará las fusiones entre bancos europeos
  • Diez claves de la visita de la troika a Madrid


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

La parada de 1h contra los despidos en BMN ha sido secundada por la inmensa mayoría de la plantilla.

La plantilla de BMN acudió de nuevo masivamente al llamamiento de movilizaciones de la Representación Laboral para rechazar la propuesta de la Dirección de BMN basada en el despido.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Descárgate los carteles de los paros de 1 hora si no te quedan.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Paro parcial de 11:00 a 12:00 h, lunes 20, jueves 23 y lunes 27

Recordaros, ante el comunicado de la Dirección de la Empresa del pasado viernes que deja a las oficinas, en las que todos sus miembros secunden el paro, sin protección alguna, las siguientes instrucciones:


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre el sector financiero 19 de mayo.

  • IBERCAJA CUBRE EL 100% DE LAS 205 SALIDAS PREVISTAS
  • EL GALLEGO, PRIMER BANCO QUE SE ENFRENTA AL FROB ANTE LA JUSTICIA
  • LOS MÁRGENES DE LAS GASOLINERAS SE INCREMENTAN UN 31% EN LO QUE VA DE AÑO
  • MIEDO EN EL BANQUILLO DE LOS ACUSADOS
  • AFECTADOS POR PREFERENTES DENUNCIAN PÉRDIDAS DEL 60% EN ACCIONES DE LIBERBANK
  • LA COMISIÓN SOBRE LA FUSIÓN DE CAJA BADAJOZ INICIA MAÑANA SUS TRABAJOS


CAJA3. BANCOS Y PARAISOS FISCALES.

Aumentan las sociedades en paraísos fiscales de los bancos del IBEX 35.

En conjunto, un 60 % ha aumentado el número de las sociedades registradas en paraísos fiscales vinculadas a los grandes bancos y demás empresas que cotizan en la Bolsa española; de tener un total de 273 en 2009 han pasado a tener 437; según el Informe del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa (OBRSC) ([1]).


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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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