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Negociación sectorial

REGISTRO DE LA JORNADA: AEB Y CECA RESPONDEN A NUESTRAS PROPUESTAS

Este miércoles, 22 de febrero, se han vuelto a reunir ?por separado- las mesas de los Convenios de Banca y Ahorro para tratar sobre el registro de la jornada. AEB y CECA han valorado las propuestas presentadas por CCOO y otros sindicatos en los siguientes términos:



REGISTRO DE LA JORNADA: AEB Y CECA RESPONDEN A NUESTRAS PROPUESTAS

Este miércoles, 22 de febrero, se han vuelto a reunir -por separado- las mesas de los Convenios de Banca y Ahorro para tratar sobre el registro de la jornada. AEB y CECA han valorado las propuestas presentadas por CCOO y otros sindicatos en los siguientes términos:


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Febrero 2017

Registro de la Jornada Laboral: Respuesta de AEB y CECA a las propuestas sindicales

Este miércoles, 22 de febrero de 2017, se han vuelto a reunir por separado las mesas de los Convenios de Banca y Ahorro a fin de tratar negociación sobre el Registro de la Jornada. AEB y CECA han valorado las propuestas presentadas por CCOO y otros sindicatos en los términos que a continuación os detallamos.


Negociación sectorial Formación Mifid II

CCOO Servicios solicita a la CNMV que acelere las instrucciones para la implantación de la Directiva sobre Mercados de Instrumentos Financieros (MIFID

El sindicato denuncia que el sector está a la espera de que la CNMV se pronuncie en relación con las directrices para la evaluación de conocimientos y competencias de la profesión bancaria (MIFID II).



La plantilla ratifica el preacuerdo alcanzado por la RLT mediante votación en asamblea

CCOO lidera el cierre de la negociación con acuerdo del ERE de Bancoval (Grupo Inversis)

La Sección Sindical de CCOO en Bancoval, mayoritaria con un 60% de representatividad ha liderado la negociación del ERE con dos premisas básicas: la defensa del empleo y garantías de futuro para la plantilla que se quede en Banco Inversis.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Febrero 2017

Este sindicato sabe lo que firma

Como es conocido, desde antes de la finalización del pasado año, CCOO solicitó públicamente al Banco Popular la prórroga del período de negociación de un sistema de registro de la Jornada Laboral.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

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