8ª REUNIÓN MESA CONVENIO

Defendemos la Profesionalidad de las Plantillas de Banca

En la reunión de la Mesa Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Banca, celebrada hoy, desde CCOO hemos presentado nuestras propuestas en defensa de la profesionalidad de las trabajadoras y trabajadores de Banca. Nuestro objetivo: asegurar el desarrollo de la carrera profesional con criterios claros y objetivos.


La Sección Sindical de Madrid de CCOO en Banco Santander renueva sus órganos de dirección

Las prioridad absoluta de CCOO para el año 2015 es la creación de empleo neto y combatir las prolongaciones de jornada



Este miércoles, 27 de mayo, a las 11,30 horas

Nueva concentración contra la jornada partida en el sector financiero

Mañana miércoles, 27 de mayo, a las 11,30 horas, en el hotel Catalonia Las Cortes (Prado, 6), CCOO ha convocado una concentración del Sector Financiero contra la imposición unilateral de la jornada partida, al margen del convenio colectivo, que supone una agresión sin precedentes a los trabajadores.



Hoy lunes, 18 de mayo, en el Auditorio Marcelino Camacho, con todas las Secciones Sindicales de CCOO en el Sector Financiero de Madrid

CCOO celebra Asamblea de Secciones Sindicales para continuar con las movilizaciones en el Sector Financiero

Asamblea CCOO Sector financiero

CCOO se concentrará nuevamente en protesta por el horario ilegal en Bankia, que pretende partir la jornada e imponer un horario al margen del Convenio Colectivo. Así lo están debatiendo en la asamblea que se está celebrando en el Auditorio 'Marcelino Camacho' de CCOO de Madrid con todas las secciones sindicales del sector financiero.



7ª REUNIÓN MESA CONVENIO

Dos Modelos de Convenio, del Futuro del Sector

La patronal de banca insiste en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector. En la reunión de hoy de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo, la AEB se ha dedicado a rechazar punto por punto las plataformas sindicales -solo en algunos nos dice que los estudiará- confirmando con sus argumentos que estamos hablando de dos modelos distintos de sector, de relaciones laborales. No hablamos de un punto más o menos en el salario, lo que se pretende es cambiar radicalmente el Convenio.


Agrupación Andaluza del Sector Financiero de CCOO

Isabel Frejo es elegida Secretaria General por unanimidad.

La actual Secretaria de la Sección Sindical de Caixabank en Andalucía, Isabel Frejo, ha sido elegida, por unanimidad, Secretaria de la Agrupación Andaluza del Sector Financiero de CCOO. Su antecesor en el cargo, Antonio Hidalgo, prejubilado desde hace más de un año, y a pesar de ello, activo en la Agrupación del sector, ha decidido dar paso a Isabel en esta nueva etapa. Una etapa marcada por grandes retos como la firma de los Convenios Colectivos de Ahorro, Banca y Rurales, cuya negociación se presenta muy difícil ante la intención declarada por las patronales de acabar con muchos de los derechos conseguidos en años de lucha sindical; las movilizaciones contra el horario ilegal que está pretendiendo imponer Bankia y la lucha contra las prolongaciones de jornada y la presión desmedida que se está ejerciendo sobre las plantillas del sector financiero.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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