Salut Laboral - Federación de Madrid

02-05-2013 De momento el 63 % de trabajadores ya contestaron la encuesta. Es necesario que la respuesta sea masiva para que los datos sean lo más representativos posible. La contestación masiva de la encuesta facilitaría unos datos objetivos que nos permitirían negociar mejoras en la política de apoyos y sustituciones, la gestión de los presupuestos comerciales o los mecanismos de liderazgo y ejemplaridad exigibles a los principales responsables.

Tras reclamar durante años a CITIBANK la realización de la evaluación de riesgos psicosociales, por fin se va a llevar a cabo.

EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES: ¡OBJETIVO CONSEGUIDO!

Desde la sección sindical de COMFIA-CC.OO. en CITIBANK llevamos años reclamando al banco que realice la evaluación de riesgos psicosociales, como queda reflejado en las diferentes circulares emitidas sobre este asunto. Por fin hemos conseguido que se realice esta evaluación.

SEGURIDAD Y SALUD

TRAGSATEC: 28 de Abril - Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo

Estimada compañera/estimado compañero:

Como todos los años llegamos al día 28 de abril, del Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo.

Una jornada reivindicativa y de lucha en la que CCOO quiere denunciar las terribles consecuencias que sobre la salud laboral, la prevención de riesgos y las condiciones de trabajo están teniendo la reforma laboral y los recortes impuestos por el Gobierno del PP; así como la actitud de los empresarios al no considerar prioritarias las inversiones en prevención.

Unas políticas de recortes y austeridad que están generando un importante desmantelamiento del sistema de protección social y pueden llevarse por delante todos los avances conseguidos en prevención.

Este año con un especial recuerdo y reconocimiento a los compañeros del Grupo Tragsa fallecidos en el desempeño de su trabajo.

Os adjuntamos una gaceta con más información y un video:

Gaceta-28_de_abril

Estamos a vuestra disposición para cualquier duda, comentario, aclaración, problema, etc.

DIA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

#28ABRIL - La violencia organizacional anula la persona

El principal objetivo del 28 de abril es recordar a las personas que han sido víctimas de un accidente de trabajo o que han contraído una enfermedad como consecuencia de éste. Este día adquiere mayor relevancia en un momento en que las mutuas no se hacen cargo de gran parte de los daños a la salud de origen laboral, y en el que la sanidad pública no puede responder debidamente, debido a los recortes impuestos por el Gobierno.

>> VIDEO "El Treball mata?" La violència organitzacional anul·la les persones - 28 dabril 2013

>> 29 Jornada CCOO Catalunya i més informació: www.ccoo.cat

>> Gaceta Sindical 28 dabril 2013 www.ccoo.es

28/04 Dia Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

La Reforma Laboral se ha llevado por delante los avances de los últimos 3 años en materia de salud laboral

En el último año 555 personas han fallecido en un accidente laboral. Son muchos, demasiados, los trabajadores y las trabajadoras que pierden su vida, y su salud, por unas malas condiciones laborales. Los sucesivos recortes y reformas dejan a la clase trabajadora más desprotegida que nunca y se llevan por delante los avances conseguidos en materia prevención. Porque quieren acabar con todo, y porque no tienen límite, el 28 de abril y el 1 de Mayo defiende lo que es tuyo.

Ver video 'EN CUEROS'

Riesgos físicos para los empleados.

Ante situaciones comprometidas, aplica el Protocolo de Actuación frente a situaciones de violencia externa.

Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.