Salud Laboral

Catalogados como servicios básicos y extentos de las restricciones impuestas a otro tipo de negocios para hacer frente a la expansión del coronavirus, los supermercados han sido capaces de dar respuesta a un episodio de «compras compulsivas» inédito en la historia reciente de España. ABC

Salud Laboral

Medidas preventivas frente al coronavirus

La seguridad y salud de la plantilla debe sera ahora el primer objetivo de la empresa

Solicitamos a Supersol medidas urgentes de prevención tras el anuncio del estado de alarma

El Presidente del Gobierno ha anunciado el estado de alarma y ha trasladado que hay unas medidas de obligado cumplimiento para todos los ciudadanos y todas las ciudadanas, eso incluye a la plantilla de Supersol

Las trabajadoras no irán a trabajar, la empresa les seguirá pagando hasta que el médico les de la baja

Licencia retribuida para las trabajadoras embarazadas de Supersol

Desde CCOO habíamos trasladado esta propuesta pero hasta hoy no ha habido respuesta por parte de la empresa.

medidas preventivas frente al coronavirus

CCOO exige a las autoridades medidas urgentes ante la situación de descontrol y riesgo de contagio en los comercios

Tras la publicación de la orden de la Comunidad de Madrid sobre la apertura y cierre de comercios y la próxima declaración del estado de alarma por parte del Gobierno central, la incertidumbre y el desconcierto está provocando situaciones peligrosas para la salud de las personas trabajadoras y de los clientes en los locales que permanecen abiertos.

si trabajas en comercio

Sobre el cierre de los comercios en la Comunidad de Madrid y cómo afectará a sus plantillas

Consulta toda la Información OFICIAL de ámbito laboral relacionada con el #Coronavirusmadrid AQUÍ

Ante el próximo cierre de determinados centros de trabajo, desde la Coordinadora de Comercio queremos contestar a aquellas preguntas que pueden plantearse las personas que forman parte de la plantilla del sector:

Aquí puedes ver y descargar este comunicado en PDF

Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.