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1/4 Paga Convenio - BBVA

Concretando y explicando

Cuando las cosas no empiezan bien y se hacen a disgusto, se hace evidente a las primeras de cambio. Es lo que está pasando en BBVA con el ¼ de paga del XXI Convenio de Banca. Aunque la aplicación más restrictiva de un concepto por “mejora de productividad” se contradiga con la exigencia, día a día, de “más objetivos, mayor productividad”.


CONVENIO COLECTIVO 2007. Comunicado nº 12

Más capacidad adquisitiva (I)

Iniciamos con este informativo una serie en la que te detallamos los principales avances del próximo Convenio de Cajas de Ahorros para los años 2007-2010. En este primer comunicado, detallamos el importante incremento que va a suponer sobre nuestra capacidad adquisitiva, tanto en materia salarial como de condiciones sociales.


Texto íntegro de bases para un acuerdo de convenio alcanzado por ACARL y la representación sindical el día 10 para Cajas de Ahorro

Acuerdo de convenio alcanzado por ACARL y la representación sindical el día 10-octubre


CONVENIO COLECTIVO 2007. Comunicado nº 11

Acuerdo de convenio alcanzado por ACARL y la representación sindical el día 10-octubre para Cajas de Ahorro

Texto íntegro de bases para un acuerdo de convenio alcanzado por ACARL y la representación sindical el día 10


ALCANZAMOS UN MARCO DE CONVENIO

COMUNICADO CONJUNTO CC.OO. Y CSICA SOBRE EL CONVENIO COLECTIVO DE AHORRO

1,4% de incremento por encima de IPC * Cierre 3 Jueves + 1 día de permiso Préstamo Vivienda 186.000 € y 35 años * Medidas de conciliación e igualdad


Empleado productivo, busca patrón comprensivo (y que le pague mejor, de paso...)

LA CARCOMA Nº 90

Algunos datos para desmentir las afirmaciones de Unicaja sobre la productividad de sus trabajadores.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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