Coincidiendo con la manifestación por el Trabajo Digno, convocada por CCOO entre otros sindicatos, un numeroso grupo de personas trabajadoras de Auding se manifestaron en defensa del lema de la misma y de sus propias condiciones de trabajo que son un reflejo de la precariedad que sufren desde hace años y que ahora se ven de nuevo amenazadas por un nuevo expediente de rebaja salarial.

Tu Salario.- Las brechas salariales de género no se limitan únicamente al sueldo. Así lo revela un reciente estudio pionero realizado en los 27 Estados miembros de la UE. La compensación de gastos, las dietas anuales, las gratificaciones y los programas de pensiones y seguros también muestran brechas de género en toda la UE, que la mayoría de las veces favorecen a los hombres. Aunque en todos los países las mujeres trabajadoras también participan en estos programas, en cerca de un tercio de ellos lo hacen incluso con más frecuencia que los hombres. Por lo tanto, parece que una mayor concienciación y sensibilidad sobre las empleadas durante la negociación podría reducir estas brechas salariales de género secundarias.