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Concluido el mes de Junio de 2009, transcurrido ya por tanto más de medio año, seguimos sin tener comunicación del denominado por la empresa “Plan de

Plan de Des-Incentivos en la BBK



UGT se incorpora al texto consensuado con Cajamar

Alcanzado acuerdo unánime en la aplicación del Complemento 2009

El 22 de junio se reunió la Mesa Negociadora de Cajamar para la Homologación de Condiciones entre Cajamar y Caja Rural del Duero. Se trataba de solventar las dudas e incidencias surgidas por la aplicación del Complemento 2009 en la nómina del pasado mes de marzo. Asistieron a la reunión:

Por parte de Cajamar: José Luis López Montoya, Joaquín Sánchez García e Indalecio Sánchez Escámez.

Por parte de Comfia-CCOO: Juan Manuel Abad Salas, Lázaro Serrano Albarracín, Juan Miguel Trujillo Abad, Patricio José Gálvez López, Antonio Paz García, José Casas Sánchez, Ángeles Acién Fernández, Rodrigo Muñoz Rodríguez y Matias Iglesias Casquero.

Por parte de UGT: Julio Esteban Rebollo, Francisco Morales Ruiz, Joan Martí Aparicio y Alberto García Ontiveros.


CCOO BANESTO
Se hacen las aportaciones al PPSE el 1 de junio

Aportaciones PPSE

Las aportaciones al PPSE se han efectuado el pasado día 1 de junio en los términos establecidos en el acuerdo de 8 de mayo de 2008.


Plus Gratificación Especial Turno de Trabajo

19-06-2009 Adjuntamos el acta de conciliación por el conflicto colectivo sobre el G10. (Acta)



BBVA FACTORING

El Acuerdo en la nómina de Junio

Firmado el ACUERDO de INTEGRACIÓN de FACTORING en BBVA hay que pasar a la fase de aplicación. El banco nos confirma que el alta en la Seguridad Social se ha tramitado con fecha 01.06.2009, y por lo tanto Admón. de Personal ha implementado los medios para hacer efectivo el Acuerdo en la Nómina de Junio (se abonará el 19, valor 20).


Principio de acuerdo en la aplicación de la Homologación de Condiciones

El Complemento 2009 se aplicará siguiendo los criterios negociados en la Mesa de Trabajo

Ayer lunes día 15 de junio se reunió la Mesa de Trabajo que viene trabajando en la aplicación del Acuerdo de Homologación de Condiciones entre Cajamar y Caja Rural del Duero con los siguientes  asistentes:

• José Luis López Montoya (Recursos Humanos)
• Joaquín Sánchez García (Recursos Humanos)
• Indalecio Sánchez Escámez (Recursos Humanos)

• Juan Manuel Abad Salas (Comfia-CCOO)
• Esther Sanz Herráiz (Comfia-CCOO)
• Rodrigo Muñoz Rodríguez (Comfia-CCOO)
• Patricio José Gálvez López (Comfia-CCOO)
• Matías Iglesias Casquero (Comfia-CCOO)

• Por parte de UGT no asistió ningún representante.


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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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