Informe de retribuciones en el sector financiero (EDICIÓN 2015)
La brecha salarial y de calidad en el empleo del sector financiero español continúa aumentando
Desigualdad versus Equidad. Datos, ratios y propuestas, válidos para todos los sectores.
3.200 directivos deciden sobre riesgos y estrategias. Las mujeres del sistema financiero español solo representan el 21% grupo clave.
El coste del 20% de la plantilla que más gana es 4,74 veces el coste del 20% que menos gana.
Descarga del informe (Noviembre 2015. III Informe de retribuciones y equidad en el sector financiero español)
COMO CALCULAR TU PENSION
A partir de las 15.00 horas de hoy, en la web TU SEGURIDAD SOCIAL (https://tu.seg-social.gob.es) está disponible un nuevo simulador que permitirá conocer el importe de la pensión pública en función de nuestras cotizaciones. Aquí te indicamos cómo acceder a esta simulación.
OESIA: Por fin hay acuerdo
En el día de hoy, tras un casi un año de negociaciones, por fin se firma el acuerdo para la recuperación de derechos cedidos en la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo en el año 2012 y la compensación del traslado a la sede de Rivas.
Plantilla procedente de bancoCAM
Variable BancoCAM pacto de homologación
La Sentencia de la Audiencia Nacional de la demanda interpuesta por ALTA y UGT en inicio y a la que nos adherimos en su día formalmente, no deja lugar a dudas. La retribución variable para los empleados procedentes de Banco CAM es vigente y debe aplicarse.
Tratamiento de los Complementos Funcionales
Hemos recibido muchas consultas sobre la transformación de complementos personales en funcionales
